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人事行政經(jīng)理（此崗位后期在新疆工作，接受再投遞）

·工作地點:此崗位后期在新疆工作 ·薪資范圍：6-8K

二、崗位概述 協(xié)助人力資源及行政部門完成基礎(chǔ)人事管理、員工關(guān)系維護、行政事務(wù)處理等工作，保障公司日常運營高效有序。 三、崗位職責(zé) 1.人事相關(guān)工作 ·協(xié)助完成招聘全流程:發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試、跟進錄用流程等; ·管理員工檔案(入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)辦理及檔案歸檔) ·統(tǒng)計員工考勤、假期數(shù)據(jù)，協(xié)助核算月度薪資 ·協(xié)助組織員工培訓(xùn)、企業(yè)文化活動及員工關(guān)懷工作 ·解答員工基礎(chǔ)人事政策咨詢，維護員工關(guān)系。 2.行政相關(guān)工作 ·辦公用品采購、庫存管理及費用報銷 ·會議安排、接待訪客、 差旅預(yù)訂等日 常行政事務(wù); ·管理公司文件、合同等資料的歸檔與保管 ·協(xié)助維護辦公環(huán)境、設(shè)備設(shè)施的正常運作; ·完成上級交辦的其他臨時性工作。 四、任職資格 1.基本要求 ·學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; ·年齡:40周歲以下; ·經(jīng)驗:1年以上人事/行政相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬。 2.技能要求 ·熟練使用Office辦公軟件(Excel、 Word、PPT等) ·具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和服務(wù)意識; ·工作細致耐心，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力 ·熟悉勞動法、社保公積金政策者優(yōu)先。 3.素質(zhì)要求 ·責(zé)任心強，具備團隊協(xié)作精神 ·性格開朗，親和力佳，能適應(yīng)多任務(wù)處理 ·嚴(yán)守公司機密，具備職業(yè)操守。 五、薪酬福利 ·薪資:具備市場競爭力的薪酬 ·福利:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機會等。 六、工作時間 ·標(biāo)準(zhǔn)工時制(周一至周五9:00-18:00，雙休)。