職位描述
轉(zhuǎn)正晉升一對(duì)一輔導(dǎo)免費(fèi)提供住宿人力資源管理方向市場(chǎng)營(yíng)銷方向運(yùn)營(yíng)方向
工作內(nèi)容
1.前期在基層--人事行政--運(yùn)營(yíng)崗位實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期3個(gè)月（可提前轉(zhuǎn)正）一對(duì)一輔導(dǎo)，逐步適應(yīng)企業(yè)文化，充分認(rèn)識(shí)管理者的責(zé)任
2.逐步熟悉公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好培訓(xùn)工作，為日后獨(dú)當(dāng)一面進(jìn)行全面學(xué)習(xí)
3.負(fù)責(zé)部門大小會(huì)議主持
薪資待遇
實(shí)習(xí)期5000-7000
轉(zhuǎn)正
職能崗7000-9000
管理崗8000-16000
福利待遇
1.一經(jīng)錄用可免費(fèi)提供住宿
2.專業(yè)化，分階段培訓(xùn)
3.國(guó)內(nèi)旅行
4.周末轟趴
晉升機(jī)制
基層--主管--高級(jí)主管--準(zhǔn)副理--副經(jīng)理--經(jīng)理
崗位標(biāo)準(zhǔn)：
1. 跟隨公司各職能部門負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)各項(xiàng)管理技能，承接和完成指派的各種任務(wù)，并向?qū)焻R報(bào)結(jié)果。
2. 協(xié)助處理公司日常事務(wù)和項(xiàng)目，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在日后做出更大貢獻(xiàn)的基礎(chǔ)上快速成長(zhǎng)。
3. 學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)模式，對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)進(jìn)行分析研究，參與制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃。
任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，熱愛挑戰(zhàn)，有成功意愿和思考能力。
2. 無論學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)如何，只要你想加入這個(gè)行業(yè)，學(xué)習(xí)這些知識(shí)和技能，都?xì)g迎申請(qǐng)此崗位。
工作地點(diǎn)
合肥包河區(qū)屯溪路33號(hào)恒興廣場(chǎng)A座2303
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職位發(fā)布者
張亞萍/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
合肥湃寧電子科技有限公司我司與阿里巴巴和合肥市聯(lián)通公司長(zhǎng)期達(dá)成戰(zhàn)略合作，主要響應(yīng)國(guó)家號(hào)召做提速降費(fèi)以及網(wǎng)格部署（區(qū)域負(fù)責(zé)人），阿里業(yè)務(wù)內(nèi)容主要是支付寶項(xiàng)目，收款碼的升級(jí)與維護(hù)，紅包碼的鋪設(shè)，以及碰一碰支付。目前占據(jù)公司業(yè)務(wù)的20%；聯(lián)通業(yè)務(wù)主要包含家庭寬帶業(yè)務(wù)，針對(duì)高消費(fèi)，網(wǎng)卡，流量少的三網(wǎng)用戶，進(jìn)行提速降費(fèi)，套餐優(yōu)化升級(jí)，光纖入戶，全方位提升互聯(lián)網(wǎng)用戶的體驗(yàn)。目前主要負(fù)責(zé)的區(qū)域是合肥四區(qū)五縣（包河，廬陽(yáng)，蜀山，瑤海，肥東，肥西，長(zhǎng)豐，廬江，巢湖），市場(chǎng)前景巨大，計(jì)劃2025年達(dá)成200人團(tuán)隊(duì)，拓展2家公司。
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