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短視頻運(yùn)營崗職位詳情速覽一、職位描述精準(zhǔn)內(nèi)容策劃：深入洞悉目標(biāo)受眾心理，依據(jù)小紅書、抖音平臺(tái)特性，定制超具針對(duì)性的短視頻內(nèi)容策略。像小紅書爆款常以“干貨+趣味”吸睛，抖音熱門多靠“創(chuàng)意+情緒”出圈，據(jù)此構(gòu)思超新穎、有趣且吸睛的創(chuàng)意腳本。例如打造小紅書爆款美食教程，從食材準(zhǔn)備到成品展示，步驟清晰且融入生活小趣事；制作抖音創(chuàng)意舞蹈短視頻，用獨(dú)特舞步搭配熱門音樂，抓住用戶眼球。專業(yè)拍攝掌控：熟練駕馭不同場景拍攝技巧，無論是小紅書溫馨探店場景，還是抖音炫酷特效場景，都能確保畫面質(zhì)量一流。探店時(shí)巧妙運(yùn)用自然光營造氛圍，特效場景精準(zhǔn)調(diào)試參數(shù)讓效果驚艷。素材精細(xì)管理：負(fù)責(zé)拍攝素材的全面整理、科學(xué)分類與安全備份，確保小紅書探店素材、抖音創(chuàng)意視頻素材等都完整無缺，為后續(xù)創(chuàng)作筑牢基礎(chǔ)。高階后期制作：在后期制作環(huán)節(jié)，精通小紅書、抖音視頻風(fēng)格的剪輯手法，擅長添加契合平臺(tái)調(diào)性的特效、合適的配音配樂。小紅書視頻注重簡潔精致，抖音視頻追求節(jié)奏明快，依此打造完美作品。深度數(shù)據(jù)分析：密切關(guān)注短視頻在小紅書、抖音的播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)等關(guān)鍵數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)分析用戶反饋。從小紅書用戶的收藏、評(píng)論，抖音用戶的轉(zhuǎn)發(fā)、合拍等行為中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)優(yōu)化拍攝內(nèi)容與方式。高效團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與校區(qū)保持高頻良好溝通，積極投身團(tuán)隊(duì)討論與決策，合力完成短視頻項(xiàng)目目標(biāo)，無論是小紅書推廣活動(dòng)，還是抖音挑戰(zhàn)賽，都能協(xié)同推進(jìn)。前沿趨勢追蹤：時(shí)刻緊盯行業(yè)動(dòng)態(tài)與熱門話題，持續(xù)學(xué)習(xí)小紅書、抖音新拍攝技術(shù)與創(chuàng)意手法，如小紅書熱門的圖文混剪技巧、抖音新興的AR特效運(yùn)用，不斷提升業(yè)務(wù)能力。二、任職要求大專及以上學(xué)歷，新聞、傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，專業(yè)知識(shí)加持，助力快速上手小紅書、抖音運(yùn)營。對(duì)新媒體運(yùn)營規(guī)律和技巧了如指掌，擅長在小紅書、抖音進(jìn)行內(nèi)容策劃與營銷推廣，能精準(zhǔn)把握平臺(tái)流量密碼。擁有出色的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，擅長與公司內(nèi)部各部門就小紅書、抖音項(xiàng)目溝通協(xié)作。三、福利待遇入職即享五險(xiǎn)，擁有帶薪年假。還有通訊補(bǔ)貼，法定節(jié)日福利滿滿。更有帶薪重金培訓(xùn)，助你快速提升小紅書、抖音運(yùn)營技能。設(shè)有帶薪旅游基金，年節(jié)還有豐厚禮金禮物，待遇超優(yōu)厚，福利多多！