一、崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌安排公司招商相關(guān)工作,組建、管理招商團(tuán)隊(duì),根據(jù)招商整體規(guī)劃和布局,制定招商計(jì)劃及年度實(shí)施推進(jìn)計(jì)劃,招商信息優(yōu)化和管理,招商成本管理和控制。
2、制定國色品牌市場推廣計(jì)劃和預(yù)算,合理控制、監(jiān)督公司市場推廣各項(xiàng)費(fèi)用、成本,提高費(fèi)用效率。
3、負(fù)責(zé)開展招商團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助招商人員的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的業(yè)務(wù)能力并定期考核。
4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項(xiàng)操作流程與規(guī)范以及其他管理制度。
5、負(fù)責(zé)跟蹤團(tuán)隊(duì)成員對(duì)潛在加盟商跟蹤、洽談與簽約工作。
6、負(fù)責(zé)接待到訪考察項(xiàng)目客戶并進(jìn)行商務(wù)洽談、資質(zhì)審核、投資規(guī)劃、解答客戶提出的品牌合作各類問題。在權(quán)限內(nèi)審批加盟合同,并代表公司與加盟商簽約。
7、負(fù)責(zé)開發(fā)后的加盟商開店輔助工作,協(xié)助客戶盡快落實(shí)開店目標(biāo)。
8、負(fù)責(zé)執(zhí)行和把關(guān)開店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開店后續(xù)工作。
9、負(fù)責(zé)建立客戶檔案、資料、客戶定期走訪等。
10、對(duì)已有加盟商日常運(yùn)營的指導(dǎo)培訓(xùn),以及定期回顧整理業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)狀況和應(yīng)對(duì)策略。
11、協(xié)調(diào)、解決加盟合同糾紛、違約事件等,維護(hù)公司與加盟商之間的正常良好合作關(guān)系。
12、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會(huì)的籌備、跟進(jìn)執(zhí)行及實(shí)施。
13、定期組織完成市場調(diào)研、分析工作(包括行業(yè)信息、加盟動(dòng)態(tài)、客戶、競爭對(duì)手、產(chǎn)品、促銷、廣告策略等),為公司經(jīng)營決策提供信息。
14、完成直接上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)工作任務(wù)并及時(shí)復(fù)命。
二、任職要求
1、28-40歲,本科以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、連鎖經(jīng)營等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上洗護(hù)行業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn); 其中1年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉全國洗護(hù)行業(yè)加盟及加盟商管理,曾有加盟推廣成功案例者優(yōu)先考慮;
3、熟悉招商洽談各步驟流程工作,具備招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力;
4、熟悉洗護(hù)行業(yè)市場運(yùn)作及營銷推廣方式,能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展招商工作;
5、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),誠實(shí)守信,勤奮敬業(yè);
6、具有一定的抗壓能力,具有較高的人際溝通和談判技巧能力;
7、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織、溝通、管理控制和分析判斷能力;
8、具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的親和力和溝通協(xié)調(diào)能力;
9、具備敏銳的商業(yè)觸覺,能夠隨時(shí)了解并掌握商業(yè)動(dòng)態(tài)及市場變化。
三、崗位等級(jí)
八級(jí)
四、薪酬范圍
年薪20-35萬
底薪:10000元/月+階梯式提成+年終分紅+定向獎(jiǎng)勵(lì)