職位描述
活動(dòng)運(yùn)營(yíng)渠道運(yùn)營(yíng)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)渠道 推廣
男女不限，35歲以下，形象氣質(zhì)佳，?？埔陨衔幕潭取Ａ己玫臏贤ū磉_(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)，適應(yīng)出差需要，吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)，三年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，具備傳統(tǒng)文化培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
主要工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)書(shū)院全國(guó)渠道體系與城市分院建設(shè)工作。篩選并評(píng)估擬合作的合作伙伴資質(zhì)，制定可行性商務(wù)合作計(jì)劃與合作方案；
2、負(fù)責(zé)全國(guó)省市渠道代理機(jī)構(gòu)開(kāi)發(fā)與簽約。通過(guò)電話、微信、會(huì)銷及邀約和拜訪等方式開(kāi)發(fā)渠道合作伙伴完成簽約工作，并根據(jù)渠道資源，制定合理的項(xiàng)目落地方案；
3、負(fù)責(zé)已簽約渠道合作伙伴的運(yùn)營(yíng)與維護(hù)工作。通過(guò)日常溝通、拜訪、項(xiàng)目宣講進(jìn)行渠道運(yùn)營(yíng)，逐步建立、維護(hù)和加深與渠道的合作關(guān)系，促進(jìn)各項(xiàng)目的有效落地；
4、負(fù)責(zé)渠道項(xiàng)目的業(yè)績(jī)推動(dòng)和達(dá)成。通過(guò)渠道運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，協(xié)助渠道開(kāi)發(fā)客戶，促進(jìn)渠道業(yè)績(jī)提升；
5、準(zhǔn)確理解并傳達(dá)書(shū)院的相關(guān)渠道政策、定期收集伙伴的反饋，并對(duì)渠道資源進(jìn)行盤點(diǎn)和分析，為書(shū)院項(xiàng)目發(fā)展提供資源支撐；
6、配合領(lǐng)導(dǎo)完成所交辦的其他工作。
工作地點(diǎn)
北京石景山區(qū)西山匯-6號(hào)樓3層星河·華商書(shū)院
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邢彩莉/人事經(jīng)理
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北京星河華商管理咨詢有限公司星河·華商書(shū)院，前身為中國(guó)企業(yè)家國(guó)學(xué)研修旗艦品牌（華商書(shū)院），是專為董事長(zhǎng)、總經(jīng)理開(kāi)放的國(guó)學(xué)與企業(yè)管理研修書(shū)院。成立于2006年9月，以“尊德問(wèn)學(xué)，修己安人”為院訓(xùn)，以“育商海領(lǐng)袖，鑄中華商魂”為宗旨，深挖中國(guó)數(shù)千年國(guó)學(xué)智慧和管理思想，向中國(guó)杰出企業(yè)家傳播中國(guó)優(yōu)秀的管理哲學(xué)和管理精髓。書(shū)院的使命是助力企業(yè)家成為具有哲學(xué)思想高度和傳統(tǒng)人文精神的商界領(lǐng)袖，賦予中國(guó)民營(yíng)企業(yè)家的精神力量與價(jià)值信仰，共同復(fù)興中華商業(yè)文明，重鑄中華商魂。通過(guò)班級(jí)、校友會(huì)、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟三維一體的結(jié)合與聯(lián)動(dòng)，在中國(guó)教育培訓(xùn)界和企業(yè)界率先打造出企業(yè)家國(guó)學(xué)研修的殿堂，人脈結(jié)識(shí)的橋梁，資源整合的平臺(tái)，心靈回歸的家園，創(chuàng)造出企業(yè)家獨(dú)有的平臺(tái)式研修生活方式，不僅讓企業(yè)家們?cè)诿β档纳虡I(yè)世界中找到精神寄托，更為企業(yè)家提供一個(gè)相互學(xué)習(xí)，共同成長(zhǎng)的平臺(tái)。我們以堅(jiān)定的信念和偉大的情懷，致力于“讓中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化走向世界，打造中國(guó)企業(yè)家圈層的光榮與夢(mèng)想”。在這個(gè)大家庭里，“天下華商一家親”的同門情義，正影響著無(wú)數(shù)企業(yè)家及其家人、員工、朋友共同學(xué)習(xí)國(guó)學(xué)、踐行國(guó)學(xué)、追求中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的真諦。目前，已有近8000名企業(yè)年?duì)I業(yè)額5000萬(wàn)以上的企業(yè)家學(xué)員在此改變了生命的文化基因。經(jīng)過(guò)國(guó)學(xué)道場(chǎng)的洗禮，他們帶著文明的火種，走向家庭、企業(yè)和社會(huì)，間接影響1000余萬(wàn)人。
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