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（1）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好前期介入、承接查驗(yàn)、客戶裝修方案的審批及技術(shù)監(jiān)督； （2）落實(shí)部門管理制度的建立，根據(jù)工作手冊(cè)規(guī)定和有關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立健全設(shè)備設(shè)施管理檔案，保證運(yùn)行、維修記錄齊全； （3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程部門日常管理工作，保證設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行和維修工作；定期組織專業(yè)技能培訓(xùn)，做好部門員工的工作督導(dǎo)和績效考評(píng)工作； （4）監(jiān)督維保單位的服務(wù)品質(zhì)，做好月度、季度、年度評(píng)審工作，外包關(guān)系維護(hù)； （5）負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)供配電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、電梯、消防監(jiān)控系統(tǒng)、備用發(fā)電機(jī)組等設(shè)備設(shè)施的維修、管理工作； （6）崗位要求：30-45歲左右，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物業(yè)管理、工程管理專業(yè)等；有三年以上大中型企業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉物業(yè)住宅/寫字樓/商業(yè)等業(yè)態(tài)的工程前介及后期維護(hù)管理工作流程，熟悉國家及地方性的物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)；電梯、強(qiáng)弱電、給排水、BA系統(tǒng)、鍋爐、消防等設(shè)備熟悉了解；電腦操作熟練，熟練制作表格、文檔、PPT，熟練操作和使用CAD；溝通能力、分析能力強(qiáng)，統(tǒng)籌管理能力、時(shí)間管理能力、具備高度的工作熱情和事業(yè)心。