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更新于 4月27日

人事行政專員

4000-6000元
  • 開封通許縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘薪酬福利績效管理人力資源服務(wù)
1、規(guī)范企業(yè)用人制度及政策,保證人事制度的更新,確保執(zhí)行準確性、及時性;
2、負責入、轉(zhuǎn)、離等人事手續(xù)辦理工作,保證流程正常進行;
3、勞動合同簽訂、變更、解除、終止等;及員工人事檔案管理工作;
4、負責EHR系統(tǒng)的維護,確保人事數(shù)據(jù)真實性、準確性;
5、員工健康證管理,建立健康證檔案;
6、嚴格執(zhí)行考勤制度,負責員工考勤的核對,和薪資核算工作;
7、社保管理工作及員工工傷處理;
8、建立健全員工關(guān)系管理體系,組織開展員工滿意度調(diào)查及結(jié)果分析;
9、輸出人事管理數(shù)據(jù)分析報告,為公司建設(shè)提供數(shù)據(jù)支持;

工作地點

開封市-通許縣

職位發(fā)布者

薛明/人事經(jīng)理

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