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工作職責(zé)： 1、對來訪客人做好接待、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員； 2、負(fù)責(zé)日常行政管理工作，包括辦公用品盤點(diǎn)和采購、行政賬務(wù)核對、定期盤點(diǎn)固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備維護(hù)、文件/檔案管理，及時(shí)做好后勤保障工作； 3、現(xiàn)場管理：做好現(xiàn)場的綠化，環(huán)境衛(wèi)生，設(shè)施設(shè)備管理工作，辦公區(qū)員工工位、人數(shù)的統(tǒng)計(jì)和更新，營造舒適、健康的辦公環(huán)境； 4、公司節(jié)日福利活動的舉辦，團(tuán)建統(tǒng)籌，拓展活動策劃與落地； 5、負(fù)責(zé)人事招聘工作，對應(yīng)聘人員進(jìn)行簡歷篩選和面試安排； 6、協(xié)助辦理人事相關(guān)手續(xù)，整理數(shù)據(jù)報(bào)表； 崗位能力要求 1、大專以上學(xué)歷，工商行政管理、公共事業(yè)管理、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；3年以上行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握OFFICE軟件，能完成制作數(shù)據(jù)報(bào)表； 3、良好的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)；性格開朗，工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)；