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一、薪資待遇 1.學(xué)習(xí)/實(shí)習(xí)薪資待遇：28/小時(shí) 綜合薪資7000+每月10號(hào)發(fā)薪 2、正式工待遇 ：底薪4500+6元/時(shí)技術(shù)津貼+全勤300/月+加班費(fèi)+技術(shù)津貼1800-2000（定級(jí)人員最高3000）+季度工齡獎(jiǎng)1000-3000 3.免費(fèi)吃住，提供4-6人間標(biāo)準(zhǔn)宿舍，空調(diào)宿舍，獨(dú)立衛(wèi)生間，24小時(shí)提供熱水 其它薪資福利 五險(xiǎn)公積金 節(jié)日福利 8小時(shí)工作制 帶薪年假 健康體檢 餐補(bǔ)/工作餐 年終獎(jiǎng) 二、福利待遇 1.免費(fèi)提供食堂刷廠牌就餐，不扣錢，飲食豐富。 2.豪華宿舍，宿舍有空調(diào)，洗衣機(jī)，熱水器24小時(shí)可用，獨(dú)立衛(wèi)生間，電梯公寓，樓下內(nèi)設(shè)籃球場(chǎng)，健身房等一系列運(yùn)動(dòng)設(shè)施. 任職要求 1.18-45周歲，學(xué)歷不限 2.身體健康，樂觀好學(xué)，工作態(tài)度端正。 3.無紋身案底，接受出差培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 工作內(nèi)容： 1.流程分析與改進(jìn)：深入了解企業(yè)生產(chǎn)流程，識(shí)別潛在問題和浪費(fèi)，設(shè)計(jì)并實(shí)施改進(jìn)方案，以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 2.持續(xù)改進(jìn)（CI改善）：通過5S管理、價(jià)值流圖、看板等工具，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少不必要的環(huán)節(jié)，確保生產(chǎn)過程的流暢性和穩(wěn)定性。 3.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)部門緊密合作，優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃，解決現(xiàn)場(chǎng)問題，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。 4.數(shù)據(jù)收集與分析：收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，如產(chǎn)量、時(shí)間和成本等，通過統(tǒng)計(jì)工具展示分析結(jié)果，為持續(xù)改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持。 5.培訓(xùn)與指導(dǎo)：向生產(chǎn)人員傳授精益生產(chǎn)理念和技能，激勵(lì)他們積極參與改進(jìn)活動(dòng)，提高整體精益管理水平。