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1、維護(hù)工藝參數(shù)，穩(wěn)定機(jī)器的生產(chǎn)效率和質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品更換和開機(jī)調(diào)試; 3、協(xié)助生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量; 4、提出工藝改進(jìn)、質(zhì)量改進(jìn)方案; 5、監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)人員對機(jī)臺進(jìn)行日常維護(hù); 6、負(fù)責(zé)機(jī)臺簡單易故障引起的產(chǎn)品質(zhì)量處理; 7、負(fù)責(zé)操作人員技能培訓(xùn); 8、完成上級交代的一切。 薪資待遇：

4500-5500底薪+全勤（500）+住房補(bǔ)貼（360）+交通補(bǔ)貼（260）+月度績效（1200/月）+技術(shù)崗位補(bǔ)貼（1500/月）+加班費(fèi)+年底雙薪+其他獎(jiǎng)勵(lì)。注：（績效補(bǔ)貼是轉(zhuǎn)正之后，個(gè)人+團(tuán)隊(duì)+出勤等綜合因素組成 其他福利待遇： 轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)一金 免費(fèi)食宿 定期體檢 節(jié)假日禮品發(fā)放 帶薪年假 年底雙薪等 特別說明： 試用期是1-2個(gè)月，試用期不購買五險(xiǎn)一金和沒有崗位補(bǔ)貼和績效這些，是以時(shí)薪的形式發(fā)放，綜合時(shí)薪30/小時(shí)，具體看崗位。轉(zhuǎn)正是底薪+全勤和補(bǔ)貼那些算的，加班按照底薪算加班費(fèi)（周一至周五1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍） 每月15號發(fā)薪，四大銀行本人銀行卡均可