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更新于 5月20日

社區(qū)居家養(yǎng)老業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人

8000-15000元
  • 大連沙河口區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

康養(yǎng)居民服務(wù)養(yǎng)老/孤兒/看護(hù)
一、崗位職責(zé)? 1.戰(zhàn)略規(guī)劃:結(jié)合公司目標(biāo)與市場(chǎng)需求,制定社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略及年度計(jì)劃,明確服務(wù)定位與業(yè)務(wù)方向。? 2.標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè):構(gòu)建并完善社區(qū)居家養(yǎng)老建設(shè)和服務(wù)體系,并不斷優(yōu)化流程標(biāo)準(zhǔn)。 3.團(tuán)隊(duì)管理:組建并領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營(yíng)服務(wù)團(tuán)隊(duì),制定考核標(biāo)準(zhǔn),激勵(lì)成員,打造專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)。? 4.市場(chǎng)拓展:執(zhí)行市場(chǎng)策略,調(diào)研需求,推廣服務(wù)產(chǎn)品,策劃活動(dòng),提高市場(chǎng)占有率與客戶滿意度。? 5.系統(tǒng)優(yōu)化和銷(xiāo)售:測(cè)試社區(qū)居家養(yǎng)老信息化系統(tǒng)功能,不斷優(yōu)化和調(diào)整各種模塊,并協(xié)助制定系統(tǒng)銷(xiāo)售方案,推動(dòng)系統(tǒng)銷(xiāo)售。 6.資源整合:統(tǒng)籌管理人力、物力等資源,建立高效配置機(jī)制,拓展合作關(guān)系,整合各方資源。? 二、任職要求? 1、學(xué)歷:本科及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。? 2、經(jīng)驗(yàn):3 - 5 年社區(qū)居家養(yǎng)老經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目籌建和運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);對(duì)社區(qū)居家養(yǎng)老信息化系統(tǒng)了解程度高。 3、技能:熟練使用辦公軟件,word、excel、PPT等。 4、素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),抗壓佳,有團(tuán)隊(duì)精神,熱愛(ài)養(yǎng)老行業(yè),具創(chuàng)新思維。

工作地點(diǎn)

大連沙河口區(qū)東軟睿新科技集團(tuán)D7座

職位發(fā)布者

仇金龍/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo大連東軟睿新健康科技有限公司
東軟睿新科技集團(tuán)總部位于大連,是中國(guó)領(lǐng)先的數(shù)字化人才教育服務(wù)提供者、教醫(yī)養(yǎng)康旅生態(tài)先行者。2020年9月29日公司成功登陸香港聯(lián)合交易所主板上市。如今,集團(tuán)正依托“教育+科技+醫(yī)養(yǎng)”的創(chuàng)新研發(fā)能力,打造“教醫(yī)養(yǎng)康旅”五位一體融合發(fā)展新生態(tài)。東軟睿新健康科技是集團(tuán)旗下的全資子公司。公司主營(yíng)繼續(xù)教育與智慧康養(yǎng)兩大業(yè)務(wù)板塊。在繼續(xù)教育方面,憑借東軟產(chǎn)業(yè)實(shí)踐,以及東軟三所大學(xué)的應(yīng)用型教育積淀和全國(guó)性布局為支撐,構(gòu)建了具有東軟特色的繼續(xù)教育服務(wù)體系。依托東軟三所大學(xué),積極開(kāi)展學(xué)歷繼續(xù)教育業(yè)務(wù),以及高等教育自學(xué)考試助學(xué)業(yè)務(wù);承接由政府、企業(yè)和院校等委托開(kāi)展的各類(lèi)非學(xué)歷短期培訓(xùn)業(yè)務(wù),截至目前業(yè)務(wù)范圍已拓展到全國(guó)26個(gè)省市,獲得省級(jí)以上資質(zhì)80余項(xiàng);面向?qū)W習(xí)者,提供IT就業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)咨詢、就業(yè)推薦等多元化服務(wù)。在智慧康養(yǎng)方面,公司與日本大學(xué)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)聯(lián)合,開(kāi)發(fā)老年能力評(píng)估、照護(hù)、康復(fù)等人才培養(yǎng)體系和資源,加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)和管理人才培養(yǎng),打造“大學(xué)培養(yǎng)+社會(huì)培訓(xùn)+機(jī)構(gòu)實(shí)踐+人力服務(wù)”一條龍產(chǎn)業(yè)人才服務(wù)鏈。圍繞城市級(jí)康養(yǎng)平臺(tái)開(kāi)拓與運(yùn)營(yíng)、探索構(gòu)建醫(yī)養(yǎng)科技運(yùn)營(yíng)服務(wù)模式,凝練三級(jí)智慧康養(yǎng)解決方案、智慧康養(yǎng)園區(qū)運(yùn)營(yíng)模式,研發(fā)數(shù)智養(yǎng)老產(chǎn)品、加大養(yǎng)老人才服務(wù),打造數(shù)智時(shí)代養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的新生態(tài),實(shí)現(xiàn)與生態(tài)合作伙伴互利共贏。
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