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核心工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的創(chuàng)意構(gòu)思和腳本撰寫，確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性和目標(biāo)受眾需求。 2、根據(jù)平臺特點(diǎn)和用戶偏好，策劃具有吸引力的短視頻主題和形式，善于從熱點(diǎn)新聞、話題等渠道中挖掘、篩選、撰寫原創(chuàng)段子。內(nèi)容包含但不限于：口播類、熱點(diǎn)拆解、留學(xué)干貨、輕劇情、互動挑戰(zhàn)等； 3、針對“真人IP內(nèi)容”，設(shè)計(jì)人物故事線，打造連續(xù)性賬號世界觀； 4、協(xié)調(diào)并跟進(jìn)拍攝-后期制作的全過程，有拍攝現(xiàn)場的調(diào)度與控制能力；對短視頻內(nèi)容的落地進(jìn)行全面品控。 5、持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和短視頻發(fā)展趨勢，補(bǔ)充和更新內(nèi)容素材庫，研究競爭對手的短視頻策略，提出創(chuàng)新性改進(jìn)建議。 6、.有基礎(chǔ)的拍攝剪輯能力。 ② 拍攝協(xié)同 & 導(dǎo)演執(zhí)行 1、每周現(xiàn)場參與拍攝1次，擔(dān)任導(dǎo)演/現(xiàn)場節(jié)奏控制； 2、拍攝前與后期溝通分鏡腳本，保證剪輯素材能完整表達(dá)； 3、拍攝當(dāng)天現(xiàn)場指揮臺詞節(jié)奏、情緒管理、鏡頭走位、口播準(zhǔn)確度等。 ③ 發(fā)布統(tǒng)籌 & 內(nèi)容運(yùn)營 1、負(fù)責(zé)發(fā)布前最后一輪內(nèi)容質(zhì)檢（結(jié)構(gòu)/節(jié)奏/語感/邏輯/封面/標(biāo)題）；審核后期剪輯視頻，確保結(jié)構(gòu)/節(jié)奏/包裝完整；以及完成發(fā)布。 2、登錄視頻號 / 抖音 / 小紅書賬號，安排每日發(fā)稿，按內(nèi)容日歷排期； 3、維護(hù)評論區(qū)：精選留言、口碑回復(fù)、私信引導(dǎo)客戶轉(zhuǎn)入微信客服；置頂優(yōu)質(zhì)評論、標(biāo)注優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，管理賬號結(jié)構(gòu)與分類歸檔 4、建立內(nèi)容數(shù)據(jù)庫、腳本模版庫、爆款結(jié)構(gòu)拆解模版。 ④ 投放協(xié)同 &數(shù)據(jù)協(xié)作 1、了解平臺投放邏輯（起量/放量/穩(wěn)定期）；了解短視頻平臺投放原理與邏輯，熟悉冷啟/起量期/穩(wěn)定期打法； 2、配合老板設(shè)定視頻投放腳本策略、鉤子設(shè)計(jì)、話術(shù)匹配； 3、能協(xié)助老板設(shè)定投放計(jì)劃，明確目標(biāo)人群、投放內(nèi)容類型； 4、參與內(nèi)容后端數(shù)據(jù)復(fù)盤，基于開口數(shù)、完播率、互動率進(jìn)行內(nèi)容結(jié)構(gòu)優(yōu)化；也就是在內(nèi)容策劃階段就考慮投放“匹配度”和“轉(zhuǎn)化性”。 5、可分析競品視頻內(nèi)容結(jié)構(gòu)、標(biāo)題規(guī)律、評論結(jié)構(gòu)，進(jìn)行“可落地借鑒”。 ⑤ 平臺理解 & 創(chuàng)作習(xí)慣 1、每天高頻刷抖音/視頻號/小紅書，主動記錄靈感與鉤子寫法； 2、熟悉熱門結(jié)構(gòu)、開場鉤子、網(wǎng)感語言等創(chuàng)作方法； 3、會使用 AI 工具輔助腳本創(chuàng)作（如 ChatGPT/Notion/Visla）提升效率。 4、定期參與內(nèi)容復(fù)盤會，提出選題結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議。 5、可主動反哺老板企劃方向，提供選題創(chuàng)意或“鉤子結(jié)構(gòu)”建議； 任職要求 1、本科以上學(xué)歷，廣播電視編導(dǎo)、傳媒設(shè)計(jì)、影視等相關(guān)專業(yè)。編導(dǎo)/文案策劃相關(guān)工作2年以上，熟悉腳本、拍攝、后期等視頻制作流程全部工作。 2、會使用 AI 工具輔助文案、腳本創(chuàng)作（ChatGPT/Visla/Midjourney）； 3、熟悉視頻投放邏輯，有執(zhí)行或協(xié)助經(jīng)驗(yàn)更佳； 4、拍攝日能線下參與，能現(xiàn)場統(tǒng)籌拍攝節(jié)奏、執(zhí)行分鏡；也就是會寫腳本、會導(dǎo)人、能上現(xiàn)場、能協(xié)作； 需要有真人出鏡ip短視頻編導(dǎo)和分鏡頭腳本經(jīng)驗(yàn)； 5、具備洞察力，對大眾用戶習(xí)慣和內(nèi)容創(chuàng)作有獨(dú)特見解及前瞻性，網(wǎng)感高，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)熱詞。 6、熟悉內(nèi)容投放平臺者加分。 7、有項(xiàng)目負(fù)責(zé)意識，具備“我會幫老板把內(nèi)容打爆”的責(zé)任心； 8、能充分理解通過鏡頭語言實(shí)現(xiàn)腳本要表達(dá)的意圖，讓觀眾理解故事要傳達(dá)的點(diǎn)，具有一定的視頻拍攝、后期能力，對抖音用戶有深度洞察者優(yōu)先。9、溝通能力和表達(dá)能力強(qiáng)； 最后我們提供： 1、可成長為IP主理人的內(nèi)容戰(zhàn)位； 2、成果型績效獎金 + 腳本爆款激勵 + 內(nèi)容紅利參與權(quán)； 3、強(qiáng)協(xié)作視頻團(tuán)隊(duì) + 老板親自出鏡+穩(wěn)定出片節(jié)奏； 4、內(nèi)容主導(dǎo)權(quán)+創(chuàng)意自由+極高執(zhí)行效率的內(nèi)容氛圍； 5、晉升路徑：內(nèi)容策劃 → 內(nèi)容主理人 → IP運(yùn)營合伙人。