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崗位職責： 1﹣根據(jù)公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。 2﹣邀約客戶參加公司舉辦的高端小型沙龍活動，維護老客戶及二次開發(fā)。 3-為新老客戶提供全方位的養(yǎng)老咨詢服務，樹立良好的企業(yè)形象和品牌聲譽。 4-根據(jù)客戶需求，為老年客戶薦合適的養(yǎng)老產(chǎn)品和服務，包括旅養(yǎng)，醫(yī)養(yǎng)，養(yǎng)老公寓等。 任職 1﹣年齡：25-45歲 2﹣學歷：大專及以上學歷，學信網(wǎng)可查。 3﹣工作經(jīng)驗不限，有養(yǎng)老、健康、教培、旅游、營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。 4﹣責任心強、團隊合作精神、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、具有高度的工作熱情。 5-有賺錢的欲望 薪酬待遇： 1﹣薪資范圍：8000-24000／月 2﹣薪資構(gòu)成：底薪＋提成＋季度獎＋年終獎＋持續(xù)服務獎＋管理津貼 3﹣公司各個階段的現(xiàn)金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等。 4﹣入職開始公司安排系統(tǒng)的培訓機制，為新人提供超高培訓基金、超高新人津貼等幫助新員工快速適應。