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職位詳情 考勤管理 人事檔案管理 崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司人員的招聘、培訓(xùn)與離職管理; 2.執(zhí)行和維護員工關(guān)系，確保勞動法規(guī)的正確應(yīng)用; 3.管理員工的薪酬福利，包括績效考核與獎金發(fā)放; 4.組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃，監(jiān)督實施; 5.完善企業(yè)文化和員工活動，增強團隊凝聚力。 6.星期六需要打單，11點-晚上9點 7.工作日自己選一天休息 8.上班時間9-17:30 任職要求: 1.具備良好的職業(yè)道德和個人素質(zhì); 2.具有積極主動的工作態(tài)度，善于獨立思考和總結(jié); 3.溝通能力強，能夠有效進行團隊協(xié)作; 4.對人事行政管理工作有深入理解，能夠處理相關(guān)事務(wù); 5.適應(yīng)能力強，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度。 員工福利 全勤獎 五險一金 立即溝通