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我公司主營業(yè)務(wù)是汽車批發(fā)業(yè)務(wù)，目前，為拓展全國市場，現(xiàn)招聘省級大區(qū)銷售經(jīng)理，負責(zé)指定省份商品車批發(fā)渠道開拓工作，具體崗位職責(zé)及任職要求如下： 1．根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略，為企業(yè)提供區(qū)域商品車批發(fā)銷售策略建議，監(jiān)督執(zhí)行現(xiàn)有銷售政策，確保銷售目標的達成。 2．負責(zé)大區(qū)銷售團隊的建設(shè)、培訓(xùn)和管理，完善大區(qū)內(nèi)銷售區(qū)域人員配置，提升團隊整體的銷售能力和業(yè)績。 3．深入分析大區(qū)內(nèi)的汽車批發(fā)銷售市場趨勢、競爭對手動態(tài)和批發(fā)客戶需求，為銷售策略的制定提供依據(jù)。 4．建立和維護與重要客戶的良好關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。 5．對銷售團隊的業(yè)績進行定期評估，制定并執(zhí)行相應(yīng)的激勵措施，激發(fā)團隊的積極性和創(chuàng)造力。 6．與市場、產(chǎn)品、售后等部門緊密合作，確保銷售活動的順利進行。 7．負責(zé)大區(qū)內(nèi)的商品車批發(fā)銷售預(yù)算制定和控制，有效控制銷售成本，提高銷售效率。 任職要求： 1．年齡25歲-45歲，必須有一定的抗壓能力； 2．具備汽車、營銷管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 3．熟悉汽車市場上各類車型價格，對汽車價格變動有較強的敏感度； 4．有2年以上汽車批發(fā)、汽車及相關(guān)配套產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先； 5．了解基本的團隊管理知識或有2年以上區(qū)域團隊管理工作經(jīng)驗； 6．能熟練使用基本辦公軟件，有較強的溝通能力，能獨立開拓區(qū)域市場。