崗位職責:
1、市場研究與商機開發(fā)
行業(yè)洞察:深入研究能源行業(yè)的最新趨勢,持續(xù)關注市場變化,精準把握客戶需求,定期編制詳盡的市場分析報告。
商機探索:主動尋找并評估新的商業(yè)機會,對潛在項目進行初步考察,搜集必要的背景資料,為決策提供依據(jù)。
2、技術支持與資源整合
技術合作:與內部技術團隊緊密合作,確保技術方案滿足市場需求,提供專業(yè)的技術咨詢與支持服務。
方案設計:參與項目建議書的編寫,確保技術方案的可行性與競爭力,協(xié)助完成技術交流與對接工作。
3、商務拓展與合同管理
客戶關系維護:建立并維護良好的客戶關系,開展有效的商務洽談,向客戶提供全面的能源解決方案。
合同事務審核:負責審核各類合作協(xié)議、合同文本,確保所有法律文件的準確性、合法性和合規(guī)性,降低法律風險。
4、團隊領導與發(fā)展
項目規(guī)劃執(zhí)行:在市場總監(jiān)指導下,制定詳細的項目實施計劃,監(jiān)督項目進度,確保按時完成既定目標。
人才培養(yǎng)與激勵:培養(yǎng)和發(fā)展團隊成員的專業(yè)技能,營造積極的工作氛圍,激發(fā)團隊潛能,提高整體工作效率。
任職要求:
1、工作經(jīng)驗與行業(yè)背景
至少3年綜合能源、燃氣、電廠、節(jié)能方案設計或能源管理相關工作經(jīng)驗,熟悉供熱、綜合能源行業(yè)運作模式,有用戶用能、節(jié)能經(jīng)驗者優(yōu)先,在燃氣、熱力企業(yè)或新能源行業(yè)有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先。
2年以上同崗位經(jīng)驗,參與過至少1個成功的簽單項目。
2、知識技能與能力
具備良好的商務談判技巧和技術方案制作能力,能獨立進行項目談判,責任心強,思維靈活,溝通良好,工作細致,熟練使用辦公軟件,有較強的公文寫作能力。
具備任務分配、報告分析、商務洽談、提煉總結等業(yè)務能力,有協(xié)調溝通、PDCA循環(huán)應用等管理能力,具備業(yè)務捕捉、終身學習、快速轉化等學習能力。
3、基本素養(yǎng)
形象干凈整潔,談吐大方,體力充沛。
性格穩(wěn)重,細心、果斷,不固執(zhí)怯懦。
觀察力、判斷力、分析力強。
具有良好的抗壓能力和情緒控制能力。
服從上級安排,看問題全面,深思熟慮。
4、其他要求
學歷:本科及以上,相關專業(yè)(如企業(yè)管理、工商管理、市場營銷、行政管理)。
職稱/職業(yè)資格:中級或注冊類資格優(yōu)先
30歲以上,健康狀況良好。無不良記錄,無犯罪記錄。