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待遇： 1.入職五險一金，按國家法規(guī)安排休息，周末雙休。 2.底薪5000+項目利潤15-20%提成。實習期三個月，4000元/月 3.拒絕無效會議，拒絕文山會海，拒絕PPTSD，拒絕無效考核。 職責與要求： 一、客戶開發(fā)及談判 1、通過展會、B2B平臺、社媒平臺、協(xié)會等渠道開發(fā)海外客戶，制定針對性銷售策略，主導技術澄清、報價。 2、合同條款談判簽訂、處理國際貿易交易支付流程，把控風險， 二、訂單執(zhí)行與管理 1、對接技術、采購、生產部門，確保符合技術規(guī)范和客戶要求。 2、對接協(xié)調采購部門、加工廠，跟蹤生產進度，匯報客戶。 3、對接發(fā)運部門，制作外貿單據(jù)，安排海/陸運，協(xié)調報關、清關文件（提單、裝箱單、原產地證、第三方檢驗報告） 三、客戶關系維護 1、處理客訴、協(xié)調團隊解決客戶問題，項目貨款回收。 2、建立客戶檔案，分析采購周期及需求變化，制定本崗位客戶分級維護策略 四、服務與風險管理 1、牽頭負責國際來賓的接待、談判工作。 2、協(xié)助客戶辦理進口許可、免稅政策申請 3、評估客戶資信（通過中信保或第三方報告），規(guī)避付款違約風險。 4、應對反傾銷調查、匯率波動（如使用遠期結匯鎖定匯率）。 五、任職要求 1、英語熟練，能高效的與國際客戶溝通。有獨立站、國際站、中國制造操作經(jīng)驗優(yōu)先 2、?？萍耙陨蠈W歷，國際貿易、外語等相關專業(yè)，工科類專業(yè)優(yōu)先。 3、熟悉國際業(yè)務流程，具備兩年以上外貿經(jīng)驗，有鋼結構、金屬加工、機械類經(jīng)驗優(yōu)先。