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待遇： 1.入職五險(xiǎn)一金，按國家法規(guī)安排休息，周末雙休。 2.底薪5000+項(xiàng)目利潤15-20%提成。實(shí)習(xí)期三個(gè)月，4000元/月 3.拒絕無效會(huì)議，拒絕文山會(huì)海，拒絕PPTSD，拒絕無效考核。 職責(zé)與要求： 一、客戶開發(fā)及談判 1、通過展會(huì)、B2B平臺(tái)、社媒平臺(tái)、協(xié)會(huì)等渠道開發(fā)海外客戶，制定針對(duì)性銷售策略，主導(dǎo)技術(shù)澄清、報(bào)價(jià)。 2、合同條款談判簽訂、處理國際貿(mào)易交易支付流程，把控風(fēng)險(xiǎn)， 二、訂單執(zhí)行與管理 1、對(duì)接技術(shù)、采購、生產(chǎn)部門，確保符合技術(shù)規(guī)范和客戶要求。 2、對(duì)接協(xié)調(diào)采購部門、加工廠，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，匯報(bào)客戶。 3、對(duì)接發(fā)運(yùn)部門，制作外貿(mào)單據(jù)，安排海/陸運(yùn)，協(xié)調(diào)報(bào)關(guān)、清關(guān)文件（提單、裝箱單、原產(chǎn)地證、第三方檢驗(yàn)報(bào)告） 三、客戶關(guān)系維護(hù) 1、處理客訴、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)解決客戶問題，項(xiàng)目貨款回收。 2、建立客戶檔案，分析采購周期及需求變化，制定本崗位客戶分級(jí)維護(hù)策略 四、服務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)管理 1、牽頭負(fù)責(zé)國際來賓的接待、談判工作。 2、協(xié)助客戶辦理進(jìn)口許可、免稅政策申請(qǐng) 3、評(píng)估客戶資信（通過中信保或第三方報(bào)告），規(guī)避付款違約風(fēng)險(xiǎn)。 4、應(yīng)對(duì)反傾銷調(diào)查、匯率波動(dòng)（如使用遠(yuǎn)期結(jié)匯鎖定匯率）。 五、任職要求 1、英語熟練，能高效的與國際客戶溝通。有獨(dú)立站、國際站、中國制造操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，國際貿(mào)易、外語等相關(guān)專業(yè)，工科類專業(yè)優(yōu)先。 3、熟悉國際業(yè)務(wù)流程，具備兩年以上外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)，有鋼結(jié)構(gòu)、金屬加工、機(jī)械類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。