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一.福利待遇: 1.無責(zé)底薪6000+1000全勤+高提成8%-40%只要愿意努力工資無上限 2. 工作時間：早8.50晚6點 享有帶薪節(jié)假日，帶薪年假，定期國內(nèi)外旅行。 2.晉升空間大(不定期全方位地選拔優(yōu)秀人才) 3.福利齊全(節(jié)日生日紀(jì)念日福利、超長年假) 4.氛圍輕松(年輕個性、激情奮發(fā)的工作團隊) 5.員工培訓(xùn)(專業(yè)人員培訓(xùn)、職業(yè)成長定向培養(yǎng)) 6.年齡要求20-28周歲 二、任職要求: 1.具有良好的共同表達能力，反應(yīng)敏捷，有獨立處理問題和創(chuàng)新的能力; 2.具備良好的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神，工作積極、敬業(yè)、責(zé)任心強; 3.努力上進，能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司快速變化發(fā)展的節(jié)奏，有較強的學(xué)習(xí)能力 三、工作內(nèi)容: 1、為客戶答疑解憂，已通過的客戶直接到公司詳談; 3、不用自已銷售，由專門的部門主管負責(zé)，可憑資金提提成; 4、不用外出，室內(nèi)辦公; 5、公司每六個月晉升一次主管，不看年齡，不看學(xué)歷，公開透明的競選方式 四、職位要求: 1.人品好，有賺錢欲望，能吃苦耐勞 2.正規(guī)公司平臺有無經(jīng)驗均可接受，愿意學(xué)習(xí)的優(yōu)先錄取! 五、公司福利: 公司每個月都有不定期的激勵政策+團隊獎勵+員工聚餐+年終獎+季度獎，新人平均工資6k-1w，月平均工資20k+ 不定期的聚餐團隊活動，有部門主管一對一帶，不收取任何培訓(xùn)費