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崗位職責： 1.基于業(yè)務場景（行為識別）對InternVL、QwenVL等VLM模型進行領(lǐng)域適配性微調(diào)，優(yōu)化圖像理解、動作識別、多模態(tài)推理能力 2.構(gòu)建零售場景專屬數(shù)據(jù)集，設計數(shù)據(jù)增強策略，解決遮擋、光照變化等實際場景挑戰(zhàn) 3.實現(xiàn)CV&VLM模型在邊緣設備（如Jetson系列）/云端的輕量化部署，優(yōu)化推理速度與資源占用 4.開發(fā)模型服務化接口，支持實時視頻流分析與行為事件觸發(fā)機制 5.設計時序行為分析框架，融合目標檢測（如定位、姿態(tài)估計、動作分類等多模塊協(xié)同工作 6.構(gòu)建基于VLM的異常行為識別系統(tǒng)（違規(guī)操作等場景） 7.跟進VLM前沿技術(shù)（如多模態(tài)prompt工程、模型蒸餾），探索3D視覺與VLM的融合方案 8.輸出可復用的算法組件庫，建立零售場景算法基準測試體系 崗位要求： 1.熟練掌握PyTorch框架及HuggingFace生態(tài)，具有InternVL/QwenVL等開源VLM實戰(zhàn)調(diào)優(yōu)經(jīng)驗 2.精通模型壓縮技術(shù)（量化/剪枝/知識蒸餾），有VLLM/LMdeploy等部署工具實戰(zhàn)經(jīng)驗 3.熟悉視頻理解技術(shù)棧（OpenCV/FFmpeg/Decord），具備多線程視頻處理系統(tǒng)開發(fā)能力 4.具備強工程實現(xiàn)能力，主導過至少1個完整AI項目從研發(fā)到落地的全生命周期 5.理解行為場景特性：能通過算法設計應對監(jiān)控視角差異、制服相似度、復雜背景干擾等挑戰(zhàn) 6.有行為識別項目經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉NTU RGB+D、AVA等行為數(shù)據(jù)集者加分 7.具備產(chǎn)品化思維，能協(xié)同硬件團隊優(yōu)化計算資源分配方案 8.具有技術(shù)文檔撰寫習慣，代碼符合工業(yè)級可維護性標準 9.在CVPR/ICCV/ECCV等會議發(fā)表過多模態(tài)學習相關(guān)論文 10.有成功通過模型微調(diào)提升特定場景指標30%以上案例 11.具備模型服務高并發(fā)處理經(jīng)驗 碩士或985，211的本科畢業(yè)生 ，30以內(nèi) 我們提供： 參與千萬級門店智能化改造的行業(yè)標桿項目 配備A100/H100算力集群及邊緣設備開發(fā)套件 技術(shù)成果可快速應用于數(shù)萬線下零售場景 與VLM領(lǐng)域頂尖團隊定期技術(shù)交流機會