1、根據(jù)公司要求,管理所轄區(qū)域門店日常工作,執(zhí)行公司各項營銷策略,指導(dǎo)各門店達成預(yù)期業(yè)績目標、利潤目標;負責(zé)區(qū)域的招商及選址管理工作。
2、規(guī)范所轄門店的物料、進銷存管理,保證賬實相符,合理控制成本;
3、負責(zé)指導(dǎo)各門店拓展渠道銷售業(yè)務(wù);
4、負責(zé)各門店人員管理(招聘、錄用、培訓(xùn)、考核、淘汰等);
5、負責(zé)各門店服務(wù)水平提升,提高顧客滿意度;
6、妥善處理顧客投訴等;
7、完成公司下達的各項任務(wù)等。
任職要求:
1、有多門店運營管理經(jīng)驗及招商經(jīng)驗最佳;
2、同崗位工作經(jīng)驗5年及以上;
3、熟悉現(xiàn)代連鎖經(jīng)營管理,有較強的團隊管理能力,抗壓能力強。
4、接受短期出差。