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我們（屬于商業(yè)管理集團(tuán)下設(shè)的文化傳媒子公司）正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富、思維敏捷的直播運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)公司直播業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。您將帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打造高流量、高轉(zhuǎn)化的直播生態(tài)，推動(dòng)品牌影響力和商業(yè)變現(xiàn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 一、工作職責(zé)： 1.戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略，制定直播業(yè)務(wù)年度/季度目標(biāo)，設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)策略及執(zhí)行方案，統(tǒng)籌內(nèi)容策劃、流量運(yùn)營(yíng)、用戶增長(zhǎng)及商業(yè)化路徑。 2.團(tuán)隊(duì)管理：搭建并管理直播運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)（策劃、場(chǎng)控、主播、投放等），優(yōu)化工作流程，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行效率。 3.內(nèi)容運(yùn)營(yíng)：主導(dǎo)直播內(nèi)容創(chuàng)意策劃，結(jié)合熱點(diǎn)與用戶需求，打造差異化直播IP，提升用戶粘性與轉(zhuǎn)化率。 4.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：監(jiān)控直播數(shù)據(jù)（觀看量、互動(dòng)率、GMV等），分析優(yōu)化運(yùn)營(yíng)動(dòng)作，持續(xù)提升ROI。 5.資源整合：協(xié)調(diào)電商、產(chǎn)品、市場(chǎng)等部門，推動(dòng)直播與供應(yīng)鏈、品牌活動(dòng)、私域流量的深度聯(lián)動(dòng)。 6.危機(jī)管理：處理直播突發(fā)問題，制定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，確保內(nèi)容合規(guī)與流程穩(wěn)定。 7.行業(yè)洞察：跟蹤直播行業(yè)趨勢(shì)、平臺(tái)規(guī)則及競(jìng)品動(dòng)態(tài)，推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新。 二、任職要求 1.38歲以下，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉抖音、快手、視頻號(hào)短視頻及直播運(yùn)營(yíng)，有直播平臺(tái)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上； 3.熱愛直播，對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深刻理解，并熱衷于用戶行為研究，有創(chuàng)意，思維活躍，對(duì)行業(yè)的推廣手段有敏感度和見解； 4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)變化； 5.具備極強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)動(dòng)力，工作已目標(biāo)為導(dǎo)向；富有創(chuàng)新意識(shí)，具備創(chuàng)業(yè)精神； 6.有直播賬號(hào)0 - 1搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，操盤過達(dá)人直播賬號(hào)優(yōu)先； 三、其他 薪酬：年薪20萬+ 匯報(bào)上級(jí)：董事長(zhǎng)