崗位職責(zé):
1,全面負(fù)責(zé)公司的招聘工作;
2、發(fā)布職位需求信息;
3、搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類、篩選,安排面試者進(jìn)行面試;
4、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新;
5、負(fù)責(zé)公司自己平臺的推廣和宣傳。
任職要求:
1,18-28周歲,中專/高中以上學(xué)歷,有過客服、人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2,熟練使用基本辦公軟件,掌握基礎(chǔ)辦公知識;
3出色的溝通能力,工作責(zé)任心強(qiáng),并且有較強(qiáng)的抗壓能力;
4、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮。
工作時間:
1,朝九晚六,中午休息一個半小時,月休4天,自己合理安排;
2.每年享有5天以上年假。