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【薪資福利】

1、 實(shí)習(xí)期：3000-5000元/月（無責(zé)底薪+滿勤+補(bǔ)助+績效獎(jiǎng)金),轉(zhuǎn)正后：5000-8000元/月（無責(zé)底薪+滿勤+補(bǔ)助+績效獎(jiǎng)金）進(jìn)入管理層，根據(jù)管理人數(shù)的不同，薪資不同，能管理12人以上的能達(dá)到年薪20萬。 2、免費(fèi)提供公寓式住宿 3、不定期戶外拓展、國內(nèi)外旅游，每人都有生日party 4、免費(fèi)提供專業(yè)化培訓(xùn)，不收取任何費(fèi)用 5、3個(gè)月以上有年終分紅和年終獎(jiǎng)。 【崗位職責(zé)】 1、公司內(nèi)部儲備管理崗位，前期在市場-人事行政-運(yùn)營崗位接觸基礎(chǔ)工作內(nèi)容，有專人帶領(lǐng)一對一學(xué)習(xí)，逐步適應(yīng)公司的業(yè)文化，充分認(rèn)識到管理者的責(zé)任 2、采用ABC定崗制，三個(gè)月后根據(jù)個(gè)人能力和意向量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，可以往部門管理方向發(fā)展 3.綜合能力和可塑性較強(qiáng)者，有機(jī)會往中高層管理者發(fā)展，甚至可以獨(dú)擋一面。 【崗位要求】 1.大專及大專以上學(xué)歷，可接受在校實(shí)習(xí)生、退伍軍人及應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.強(qiáng)烈的責(zé)任感（敢于承擔(dān)團(tuán)隊(duì)責(zé)任），有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的愿望，愿意依靠自己實(shí)現(xiàn)自己的人生理想； 3.有過去團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或過去擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會工作者優(yōu)先考慮！ 4.有良好團(tuán)隊(duì)合作精神，善于自我激勵(lì)與激勵(lì)他人； 5.積極進(jìn)取、樂觀開朗，有志于從事管理方面的工作。