招聘人事專(zhuān)員
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作,利用各種渠道滿(mǎn)足公司人才需求;
2.通過(guò)BOSS、智聯(lián)等招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選合適的候選人,邀約、面試、入職跟進(jìn)等招聘流程;
3.熟練使用辦公軟件;
4.處理日常人力資源相關(guān)事務(wù),如員工關(guān)系維護(hù)。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2.具備1-3年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人事流程和法規(guī)。
3.良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系問(wèn)題。
三、薪資待遇綜合薪資:3500-5000
薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效
福利待遇:發(fā)法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、
四、工作時(shí)間
9:00-18:00,中午休息2h,雙休
試用期一個(gè)月轉(zhuǎn)正