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有緣的求職者： 你好，我是湖北的熊楓，現(xiàn)在在全國范圍招募同頻的合伙人，職業(yè)身份為：保險經(jīng)紀從業(yè)人員。 我明白，初識這個崗位，你肯定會有些疑惑： 【賣保險就是利用信息不對稱，消耗客戶的信任？】 行不通！ 互聯(lián)網(wǎng)時代，客戶們只需要上網(wǎng)搜一搜，就知道我們傳達的信息是真是假，信息不對稱那套早已行不通~ 我們保險經(jīng)紀公司，就是為了給客戶打破信息壁壘，幫客戶選擇到合適他們家庭的保險計劃。 【賣保險就是賺個快錢，把親戚朋友用完就算？】 人品變現(xiàn)不可長久。 像前面所說，客戶也不傻，如果我們不專業(yè)、基礎(chǔ)知識不扎實，親戚朋友最多只能礙于情面購買小額保險。 如果想在這個行業(yè)長久走下去，不用挨個兒求人，吸引客戶才是長久之道！我若盛開，蝴蝶自來！ 【客戶從哪兒來，需要死纏爛打嗎？】 沒這閑工夫~ 自媒體時代，我們團隊致力于用文章、短視頻、直播吸引客戶，80%以上的成員已經(jīng)完成了“被動獲客”銷售閉環(huán)，只需要持續(xù)輸出、擴大影響力，即可一直有客戶主動找來！而且全國皆可承接客戶咨詢，在線即能完成銷售簽單！ 因此，做保險經(jīng)紀人，要把精力放在學習和作品輸出，而不是“拿捏人性、搞事情”。 【你們的公司是不是拉人頭、無腦漲粉的CX組織？】 根本不需要！ 全國保險從業(yè)人員已經(jīng)從最高峰的1000萬人跌到了200萬人，人海戰(zhàn)術(shù)在行業(yè)內(nèi)已經(jīng)行不通，大批不專業(yè)的保險人已經(jīng)離開，目前保險市場正處于擴大期，需要更多的優(yōu)秀人才加入。 而且，我們公司給員工的盈利分配機制，并不傾向于拉人頭，而是傾向于一線業(yè)績。 因此，我們招聘條件也有點嚴格喲： ??年齡要求?：應聘者需在25至50周歲之間，具體年齡范圍可以適當放寬?1。 ???學歷要求?：應聘者需本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者或有1年以上保險從業(yè)經(jīng)驗的大專學歷者也可考慮。 ???個人素質(zhì)要求?：應聘者需為人正直，自驅(qū)力強，具備良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，具有強烈的責任感和團隊合作精神?。 ???職業(yè)目標?：應聘者應有創(chuàng)業(yè)精神，希望在保險行業(yè)有更廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺?。無違法犯罪記錄?、身體健康、不在其他保險平臺任職。 【致遠保險事務(wù)所聯(lián)合創(chuàng)始人】楓楓老師自我介紹 80后，碩士畢業(yè)于華中師范大學，2021年4月從企業(yè)人資管理轉(zhuǎn)型到明亞保險經(jīng)紀人，開啟保險經(jīng)紀人職業(yè)生涯。 一級人力資源管理師 美國RFP注冊財務(wù)規(guī)劃師 明亞高級合伙人 明亞中級講師 明亞銷售經(jīng)理 明亞名人堂金牌會員 持續(xù)多年IDA國際龍獎會員 持續(xù)多年MDRT百萬圓桌會員 持續(xù)多年IQA國際品質(zhì)認證獎 誠邀你的加入！ 與傳統(tǒng)保險業(yè)務(wù)員不同，保險經(jīng)紀人擁有獨特的優(yōu)勢： ? 產(chǎn)品豐富，省時省力：我們對接上百家保險公司的上千款產(chǎn)品，為客戶量身定制最優(yōu)方案，告別選擇困難。 ? 精準匹配，省錢省心：通過專業(yè)分析，我們幫助客戶節(jié)省20%-30%的保費，同時精準解決他們的保障需求。 ? 理賠無憂，全程護航：我們站在客戶立場，提供專業(yè)理賠服務(wù)，理賠成功率高達95%以上，真正為客戶爭取權(quán)益。 ? 雙重服務(wù)，不加價：客戶享受優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，產(chǎn)品價格透明，絕不加價，真正做到誠信為本。 保險經(jīng)紀人不僅是行業(yè)的未來，更是客戶信賴的專業(yè)顧問。加入明亞，你將站在行業(yè)的風口，享受蓬勃發(fā)展的紅利，同時幫助更多人實現(xiàn)保障夢想。 未來已來，你準備好了嗎？ 加入我們，成為保險行業(yè)的領(lǐng)航者！ 1、公司簡介 2、職位優(yōu)勢 3、工作內(nèi)容 4、團隊支持以及培訓 5、薪資情況 6、大團隊介紹及本心 1【公司介紹】：公司于2004年成立，是中國第一家保險經(jīng)紀公司，總部在北京。目前有33家省級分公司，39家營業(yè)部（基本涵蓋了中國全部省份）。和100+家保險機構(gòu)合作，銷售的產(chǎn)品上千種，方案上萬種，覆蓋線上線下渠道，基本可以滿足不同客群的產(chǎn)品需求。 相比代理人僅能銷售一家公司產(chǎn)品，經(jīng)紀人更能滿足市場多樣化需求，為客戶省錢省力省時間。 湖北分公司： 武漢市江岸區(qū)京漢大道1268號鉑仕匯國際廣場 光谷關(guān)山營業(yè)部： 武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)關(guān)東街道關(guān)山大道21號泛悅城 2【職位優(yōu)勢】：上升的天花板由自己決定。沒有一般行業(yè)的上升通道的限制，能力足夠即可組建自己的團隊。沒有一般行業(yè)的收入倒掛和限制，收入和付出成正比，且天花板高。 其次，工作時間有較大的靈活度，上班時間有彈性，適合自驅(qū)力，有目標感和學習能力較強的伙伴，同時對于需要兼顧家庭的伙伴比較友好，公司內(nèi)不乏二胎，三胎的寶媽，可以兼顧和孩子相處的時間同時做相應的工作。 3【工作內(nèi)容】：涵蓋所有家庭保障 · 家庭財務(wù)風險管理——包括了家庭人身風險保障（意外險，壽險，重疾險，醫(yī)療險），家庭財務(wù)風險保障（養(yǎng)老金，教育金，增額終身壽）；作為家庭保障專員，為家庭規(guī)劃各類保障的落實，并提供全生命周期的后續(xù)支持服務(wù)。 · 企業(yè)主風險管理——財務(wù)傳承，稅務(wù)優(yōu)化，團體保險，雇主責任等。 · 涉及的知識體系以及專業(yè)技能：法律（保險法，民法等），醫(yī)學知識（健康管理，核保），理賠，各類平臺運營（公眾號，知乎，抖音小視頻，社群，微信公眾號，小紅書等等均可），各類高效工作軟件，心理學，管理學等。 4【團隊支持與培訓】：針對剛?cè)肼毜男氯?，全國分公司組織線下新人班；公司APP有上百種課程。其次，團隊有共享工作盤，產(chǎn)品資源，優(yōu)秀課程等均為共享。我們的團隊目前針對新人還有有為期三個月的學習+實戰(zhàn)演練課程。 5【薪資狀況】： ·兼職顧問序列福利：基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)收入、業(yè)務(wù)對應的獎金收入、企業(yè)雇主責任保險、積分獎勵等； ·經(jīng)紀人序列福利：除享有兼職顧問基礎(chǔ)薪酬福利外，還享有基礎(chǔ)保險、定期體檢、團體高端醫(yī)療、團體中端醫(yī)療險、團體百萬醫(yī)療險、職務(wù)津貼、名人堂星級會員培訓旅游獎勵等。 ·合伙人序列福利：除享有經(jīng)紀人序列福利，多勞多得上不封頂合伙人制，年終有機會享受公司收益再激勵，高峰會旅游獎勵，高端培訓獎勵等。 ·不提供無責底薪，收入來源主要為：業(yè)績提成+季度獎金+職級津貼等； 專職經(jīng)紀人平均月收入遠超行業(yè)水平。根據(jù)明亞內(nèi)部的總結(jié)，經(jīng)紀人職級（達到社?？己耍┘耙陨系娜珖娜司率杖霝?.3w元，中位數(shù)為2.4w元；主管職級全國人均月收入為8.1w元，中位數(shù)為4.9w元。 ·工作時間：每周一次團隊例會，每周一、三、五公司早會（可在線聽），其他時間自由安排。 ·除免費享有入職分公司培訓支持、團隊培訓支持外，還有機會依照推動方案達成情況獲得各類額外充電補習名額和團體活動獎勵。