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更新于 4月24日

本地電子廠招普工包吃住7K月可預(yù)支

6000-7000元
  • 重慶銅梁區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招200人

職位描述

0成本入職官方直招免費(fèi)體檢可預(yù)支八小時(shí)工作制長白班五險(xiǎn)一金包住包吃全勤獎(jiǎng)金
不外派,不外出支援,承諾免費(fèi)入職,入職可預(yù)支,包吃包住,外地過來報(bào)銷車費(fèi),帶朋友額外獎(jiǎng)勵(lì)500,隨工資發(fā)放。入職購買五險(xiǎn)一金,可幫忙補(bǔ)。上班可帶手機(jī)聽音樂,聽小說,管理輕松。不嚴(yán)格,人性化管理,不查案底紋身。
招聘要求:16-45周歲,男女不限。身體健康,做事踏實(shí),具有上進(jìn)心。 招聘崗位:組裝,包裝 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)成品組裝,包裝 作業(yè)形式:坐著上班、工作輕松、簡單、易操作; 工作環(huán)境:不穿無塵服、不看顯微鏡、恒溫空調(diào)車間、無噪音、無異味; 26一個(gè)小時(shí),一天8-10小時(shí),月薪7000-9000 優(yōu)勢一:可上長白班,坐崗,入職滿一周可以預(yù)支工資優(yōu)勢二:訂單穩(wěn)定,加班多,可保證每天都有加班(自愿)優(yōu)勢三:當(dāng)天入職,上班自由 優(yōu)勢四:因是集團(tuán)直聘,崗位不合適,宿舍不合適,都可調(diào)動 【任職要求】 1. 年齡在16-45歲之間,身體健康,無傳染性疾病。 2. 無金屬異物植入體內(nèi),無嚴(yán)重過敏史。 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 4. 熟悉26個(gè)英文字母,具備基本的讀寫能力。 5. 無傷疤、無紋身,保持個(gè)人衛(wèi)生。 6. 能夠接受一定的體力勞動,適應(yīng)站立或坐立工作。 【福利待遇】 1. 實(shí)行長白班或兩班倒工作制,月休4天至6天不等,具體根據(jù)排班安排而定。 2. 提供免費(fèi)住宿,宿舍為4人間至夫妻房不等,配備無線網(wǎng)絡(luò),部分宿舍提供空調(diào)。 3. 工作環(huán)境為恒溫車間,采用坐班制,無需穿戴無塵服或使用顯微鏡。 4. 薪資結(jié)算方式多樣,可以選擇計(jì)件工資、計(jì)件提成或薪資月結(jié),部分崗位支持薪資周結(jié)或日結(jié),薪資發(fā)放及時(shí),支持隨時(shí)提現(xiàn)到賬。 5. 提供員工餐補(bǔ)或食堂就餐,水電費(fèi)用由公司承擔(dān),享受健康的工作與生活環(huán)境。包裝

工作地點(diǎn)

銅梁區(qū)英力電子科技(重慶)有限公司54號

入職公司信息

  • 入職公司: 戴爾(中國)有限公司
  • 公司地址: 廈門湖里區(qū)福建省廈門市湖里區(qū)岐山北二路999號火炬光電園2388號
  • 公司人數(shù):

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

陶女士/智聯(lián)官方認(rèn)證本地招聘官

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公司Logo重慶馥夢川人力資源有限公司
·作為一家新成立的人力資源公司,重慶馥夢川人力資源有限公司在人力資源服務(wù)領(lǐng)域具有一定的潛力和發(fā)展空間。公司注冊資本適中,為開展業(yè)務(wù)提供了一定的資金保障。經(jīng)營范圍廣泛,不僅涵蓋了職業(yè)中介活動,還包括人力資源服務(wù)、軟件開發(fā)、勞務(wù)服務(wù)和科技中介服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域五、注意事項(xiàng)·由于該公司成立時(shí)間較短,因此在選擇與其合作時(shí)需要謹(jǐn)慎考慮其業(yè)務(wù)能力和信度。在進(jìn)行人力資源服務(wù)時(shí),應(yīng)確保遵守相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定,保障求職者和用工單位的合法權(quán)益。綜上所述,重慶馥夢川人力資源有限公司是一家新成立的人力資源公司,具有一定的潛力和發(fā)展空間。在選擇與其合作時(shí),需要謹(jǐn)慎考慮其業(yè)務(wù)能力和信譽(yù)度,并遵守相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定。
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