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薪資待遇 1.綜合薪資8000-11000無(wú)責(zé)底薪5100+1500績(jī)效+五險(xiǎn)一金+住宿 2.豐厚年終獎(jiǎng)，端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放，帶薪休息; 3.公司每年對(duì)優(yōu)秀的員工提供三次/四次的國(guó)內(nèi)進(jìn)修培訓(xùn)的機(jī)會(huì); 4.員工生日舉辦慶生party，定期舉行的集團(tuán)活動(dòng)(表演、慶功會(huì)、表彰大會(huì)等); 二、【崗位職責(zé)] 1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)，策劃。有專(zhuān)人帶領(lǐng)一對(duì)一帶領(lǐng)，逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，充分認(rèn)識(shí)到管理者的責(zé)任 2，逐步熟悉公司的全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作，為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方位的學(xué)習(xí) 3、能獨(dú)立管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì) 4、負(fù)責(zé)部門(mén)會(huì)議主持 5、參與公司的部門(mén)管理、培訓(xùn)工作 三、[任職要求] 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷(條件優(yōu)越者，可適當(dāng)放寬)，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者。 2、強(qiáng)烈的責(zé)任感(敢于承擔(dān)團(tuán)隊(duì)責(zé)任)，有較強(qiáng)的的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的愿望，愿意依靠自己實(shí)現(xiàn)自己的人生理想 3、有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或過(guò)去擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會(huì)工作者優(yōu)先考慮 4、有良好的的團(tuán)隊(duì)合作精神，善于自我激勵(lì)和激勵(lì)他人 5、積極進(jìn)取、樂(lè)觀開(kāi)朗，有志于從事管理方面的工作 [公司承諾]:無(wú)經(jīng)驗(yàn)免費(fèi)帶薪培訓(xùn)，不收取任何費(fèi)用，若你的簡(jiǎn)歷符合公司崗位要求，最遲兩天內(nèi)給予您反饋。 員工福利 節(jié)日福利 有無(wú)線網(wǎng) 包住 帶薪年假 全勤獎(jiǎng) 底薪加提成 績(jī)效獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金