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因公司發(fā)展需要，將在2025年底成立新的分公司，現(xiàn)對外招聘20名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)伙伴，有無經(jīng)驗均可，一對一免費輔導(dǎo)，專業(yè)不限，輪崗學(xué)習(xí)，90后的團(tuán)隊以及管理模式。 一、因公司發(fā)展需要，將在2025年年初開新的分公司，現(xiàn)對外招聘數(shù)名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)伙伴，一對一進(jìn)行輔導(dǎo)，不限專業(yè)，90后的團(tuán)隊以及管理模式。 二、崗位職責(zé) 1. 培訓(xùn)：實習(xí)生會參加定期的培訓(xùn)，內(nèi)容包括企業(yè)文化、人力資源管理、溝通及表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、外語能力、協(xié)調(diào)合作能力等。 2. 輪崗：實習(xí)生在公司各部門進(jìn)行定期的輪崗，熟悉部門的主要工作和必要技能。在輪崗期間，他們需要協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項目，完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng)。 3. 項目參與：實習(xí)生需要參與公司內(nèi)部的跨部門輪崗，領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，企業(yè)文化培訓(xùn)等內(nèi)容，以經(jīng)歷團(tuán)隊管理和協(xié)調(diào)的挑戰(zhàn)，主持管理大項目，大任務(wù)的挑戰(zhàn)，參與商業(yè)運作，深入了解市場，了解客戶的挑戰(zhàn)，以及了解專業(yè)知識，熟悉專業(yè)背景的挑戰(zhàn)。 4. 定崗：實習(xí)生在輪崗后，根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力。 5. 考核：實習(xí)生根據(jù)任務(wù)完成業(yè)績指標(biāo)，后期進(jìn)行定期考核。 實習(xí)生是企業(yè)迅速造就大量領(lǐng)導(dǎo)人才的一項方式，主要針對應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)三年之內(nèi)的大學(xué)生，以培養(yǎng)公司未來領(lǐng)導(dǎo)者。 三、崗位經(jīng)驗：接受無經(jīng)驗 有人手把手帶 四、薪資待遇