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一、招聘崗位、崗位職責、任職資格條件

1.制定公司品牌宣傳策略，統(tǒng)籌企業(yè)文化建設和對外形象傳播。

2.負責公司對外宣傳材料撰寫，策劃宣傳發(fā)布會、行業(yè)峰會等活動。

3.運營公司官網(wǎng)、公眾號等平臺，維護媒體關系，監(jiān)測輿情，處理公關事務。

4.策劃企業(yè)文化活動，提升員工凝聚力。

5.完成上級交辦的其他工作。

（二）任職資格：

1.本科及以上學歷，新聞傳播、市場營銷、公共管理等相關專業(yè)。

2.優(yōu)秀的文字功底，能撰寫深度報道、政策分析等內容。

3.熟悉新媒體運營工具（如公眾號排版、短視頻制作）。

4.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作能力。

5.2023年9月1日-2025年12月31日期間畢業(yè)的國內外高等院校畢業(yè)生。

（四）其他福利。

三、招聘流程 （一）報名 1.報名時間：公告發(fā)布之日至2025年5月26日結束 2.報名方式：智聯(lián)平臺 3.提交資料如下： （1）個人簡歷word版； （2）學歷學位證書； （3）學歷學位驗證報告（學信網(wǎng)下載的《教育部學籍在線驗證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》，有效性時長不得少于3個月，無法在學信網(wǎng)驗證的，視為無效。國外學歷需教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》（無法在教育部留學服務中心在線查驗的，視為無效）； （4）職稱、職業(yè)資格等證明個人專業(yè)技術能力證書； （5）獎勵證書。 4.應聘者所提供資料必須真實，所提供的聯(lián)系方式必須準確無誤，確保能及時聯(lián)系，若無法聯(lián)系后果自負。 （二）資格審查 報名結束后，公司將對提交資料進行審查，公司將結合崗位特點及報名者個人經(jīng)歷、專業(yè)水平、綜合能力、特長等因素對審查合格者簡歷進行擇優(yōu)篩選，并通知進入面試環(huán)節(jié)的人員。 （三）面試 本次應聘面試環(huán)節(jié)分兩輪進行。其中，第一輪可采用線上或線下方式面試；第二輪采用線下面試。面試時間、地點另行通知。 最終解釋權規(guī)本公司所有。