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更新于 3月26日

城市營銷總監(jiān)(養(yǎng)老機構 非地產)

2-2.5萬
  • 天津河北區(qū)
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

住宅房產商業(yè)房產渠道銷售區(qū)域銷售養(yǎng)老/孤兒/看護房地產開發(fā)
技能要求:
渠道銷售總監(jiān),養(yǎng)老營銷,市場銷售
崗位職責 職責描述: 1、參與制訂項目銷售管理制度及相關流程規(guī)范,負責各項制度、政策及規(guī)范在項目的落地執(zhí)行; 2、負責制定項目年度銷售規(guī)劃、策劃項目營銷、渠道拓展、渠道活動等相關方案; 3、帶領團隊,開拓各類市場渠道、組織渠道推廣活動,維系良好客戶關系,提升養(yǎng)老品牌、知名度,吸引外部客群,提高項目參觀訪問量; 4、負責在事業(yè)部銷售規(guī)劃基礎上,分解區(qū)域各項目銷售目標,督導銷售業(yè)績,推動業(yè)績達成,確保完成既定銷售任務; 5、負責項目銷售能力提升、培訓產品知識與銷售基礎話術,協(xié)調相關資源確保給予銷售團隊足夠支持,最終促成業(yè)績達成; 任職要求: 1、本科以上學歷,具有市場營銷、管理等相關專業(yè)優(yōu)先錄用; 2、具有7年以上市場營銷管理的相關工作經驗;有地產、酒店、醫(yī)療及養(yǎng)老行業(yè)營銷管理經驗的優(yōu)先考慮。 3、具備地產及養(yǎng)老項目全周期營銷策劃工作者優(yōu)先錄用; 4、具備創(chuàng)新的營銷理念知識及豐富的營銷管理工作經驗;具有較強的策劃執(zhí)行、渠道拓展、銷售管理、組織協(xié)調及領導力;具有優(yōu)秀的團隊管理能力;具備較高的責任感和服務意識;抗壓能力、學習能力、表達能力強。
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、包住、交通補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

工作地點

天津河北區(qū)椿萱茂·璟灣長者社區(qū)

職位發(fā)布者

萬子琦/人力行政總監(jiān)

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公司Logo北京椿萱茂康養(yǎng)服務有限公司
椿萱茂成立于2012年,秉承遠洋集團“建筑·健康”的核心理念,堅持“以客戶為中心”宗旨,致力于為客戶打造健康快樂、自由自主、共享幸福的新生活方式。作為中國高品質健康養(yǎng)老服務領先者及國際先進養(yǎng)老理念的引進者,椿萱茂與美國頂尖養(yǎng)老服務運營商(Emeritus Corp.、Meridian Senior Living)、Validation Training Institute深度合作,結合中國長輩需求,創(chuàng)新推出7大產品體系與十大專業(yè)服務,覆蓋全生命周期養(yǎng)老服務。立足3C機構康養(yǎng)主營業(yè)務(CB老年公寓、CLRC長者社區(qū)、CBN護理院),積極探索銀發(fā)經濟新機遇,形成“3+”業(yè)務布局,致力于成為服務家庭、服務企業(yè)、持續(xù)領先的長者幸福生活服務商。一、業(yè)務情況歷經10余年經營,當前業(yè)務覆蓋北京、上海、廣州、武漢、天津、成都、重慶、蘇州、石家莊9大城市,總資產超50億元,自營床位數10000多張,委托管理床位數超1000張,累計服務長者超10000人。擁有2000多名專業(yè)服務人員,服務能力行業(yè)領先。(一)主營業(yè)務:機構康養(yǎng) 1.CB老年公寓:以高品質健康養(yǎng)老機構為定位,是椿萱茂業(yè)務發(fā)展的基礎,單一機構床位100—300張,在營數量19家。 2.CLRC長者社區(qū):以活力長者為主的持續(xù)生活退休社區(qū),提供健康、共享、宜居、智慧的高品質生活體驗,獨立社區(qū)床位400—1000張,在營數量4家。 3.CBN護理院:以獨立、協(xié)助、護理長輩為主的綜合照護院所,配備有豐富的休閑娛樂空間和專業(yè)養(yǎng)老服務,單院區(qū)床位數300—600張,在營院所2間。(二)增長業(yè)務:委托管理咨詢服務、項目代建、委托運營、人才培養(yǎng)、銷售代理,五項委托管理業(yè)務,賦能行業(yè)伙伴,助力康養(yǎng)項目穩(wěn)健運營。(三)戰(zhàn)略業(yè)務:居家智慧康養(yǎng)依托自研五大智慧平臺,構建“線上+線下”全場景服務體系,面向政府、企業(yè)及居民,提供社區(qū)和居家智慧養(yǎng)老服務。二、核心能力客戶服務能力:統(tǒng)一的服務標準、全面的服務流程、領先的服務技術,為客戶提供專業(yè)、穩(wěn)定健康養(yǎng)老服務。市場營銷能力:堅持“以客戶為中心”銷售理念,構建完善體系、多元渠道和龐大客戶池,實現機構快速入住。運營管理能力:椿萱茂246項制度、273項工具及流程,為機構運用保駕護航。產品營造能力:多項實戰(zhàn)經驗沉淀,形成全套標準化管理體系文件,打通“投-建-管”各環(huán)節(jié),打造以運營服務為核心的全鏈條營造服務。智慧康養(yǎng)能力:利用多平臺、智能化、大數據、信息化技術,構建全閉環(huán)智慧康養(yǎng)生態(tài)圈,實現居家康養(yǎng)、機構康養(yǎng)需求全閉環(huán)服務。
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