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崗位職責(zé)： 以電話外呼的方式聯(lián)系符合賬單分期條件的客戶。介紹賬單分期業(yè)務(wù)的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)。根據(jù)客戶的消費(fèi)習(xí)慣、還款能力和財(cái)務(wù)狀況，為其定制個(gè)性化的賬單分期方案，引導(dǎo)客戶辦理賬單分期業(yè)務(wù)，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)設(shè)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)。 任職要求： 1、年齡18-35周歲； 2、中專以上學(xué)歷； 3、熟練使用Office軟件，打字速度30字/分鐘以上； 4、普通話流利，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，性格樂(lè)觀，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、具備良好服務(wù)意識(shí)，抗壓力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作模式。 工作時(shí)間： 早九晚六，（大小周） 薪資待遇： 綜合平均月薪5000-40000+，上不封頂 崗位福利： 1、提供專業(yè)的崗前帶薪培訓(xùn)及崗中技能培訓(xùn)； 2、豐富的娛樂(lè)活動(dòng)（室外互動(dòng)、節(jié)假日聯(lián)歡、生日會(huì)等）； 3、培訓(xùn)機(jī)會(huì)：全面系統(tǒng)的培訓(xùn)體系（坐席成長(zhǎng)培訓(xùn)體系、基礎(chǔ)管理培訓(xùn)體系、中層管理培訓(xùn)體系、核心管理培訓(xùn)體系）； 4、可往縱向組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-合伙人以及橫向培訓(xùn)、質(zhì)檢、數(shù)據(jù)、人事、行政、招聘等方向發(fā)展。