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職位描述 員工是企業(yè)發(fā)展的基石，是企業(yè)壯大的根本，有了一批好的員工企業(yè)才能更好的發(fā)展。所以企業(yè)讓每一個(gè)新進(jìn)員工在最適合自己的崗位上工作，能發(fā)揮你們的優(yōu)勢(shì)。只有這樣，員工才能最大限度為公司創(chuàng)造利益化，這也是公司對(duì)員工的一種支持。在這里你不僅獲得了更大的提升空間;同時(shí)也賺取可觀(guān)的經(jīng)濟(jì)收入。 一、招聘條件 2、男女16-49周歲，無(wú)身體殘疾、先天性疾病或者傳染性疾病。 3、二代身份證有效原件，不能過(guò)期。(臨時(shí)身份證必須提前說(shuō)明) 二、薪資待遇 薪資構(gòu)造:底薪+獎(jiǎng)金+津貼+加班費(fèi)=綜合工資(短期工需做滿(mǎn)一個(gè)月) 2、季度獎(jiǎng)金:300-500元 3、績(jī)效獎(jiǎng)金:200-700元/月(視工作狀態(tài)獎(jiǎng)勵(lì))。 4、生產(chǎn)獎(jiǎng)金:200-500元/月。 5、全勤獎(jiǎng):400元/月。(22天計(jì)算) 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，工作簡(jiǎn)單，環(huán)境好，有老員工帶，長(zhǎng)期穩(wěn)定，有上升空間。