崗位職責(zé):
1、通過系統(tǒng)的培訓(xùn)及多崗位工作實習(xí)鍛煉,深入了解研究院各項業(yè)務(wù),掌握核心技能;
2、通過中高層管理人員及業(yè)務(wù)骨干親自帶教,培養(yǎng)綜合管理能力,作為公司未來發(fā)展的中高層管理人員及業(yè)務(wù)骨干。
任職要求:
1、重點大學(xué)本科以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷優(yōu)先,經(jīng)濟學(xué)、計算機科學(xué)、信息技術(shù)、電子信息等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;形象氣質(zhì)佳;英語熟練者優(yōu)先。社交能力強者優(yōu)先。
2、在校期間成績優(yōu)異,具備扎實的基礎(chǔ)知識,通過相關(guān)專業(yè)考試或獲得專業(yè)證書者優(yōu)先;
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識,新技能,適應(yīng)不同部門的工作要求與業(yè)務(wù)流程;
4、熟練掌握各種辦公軟件,具有一定的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力;
5、性格外向開朗,具有強烈的進取心與責(zé)任心,較強的邏輯思維能力與問題解決能力;言談舉止行為大方得體。
6、對數(shù)字貿(mào)易與服務(wù)貿(mào)易行業(yè)有濃厚的興趣與熱情,能夠遵守各項規(guī)章制度,具有良好的敬業(yè)精神。
7、能適應(yīng)不定期的出差。