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職位描述 1.具有處理外部公共關(guān)系及商業(yè)談判的能力； 2.具有新客戶拓展以及客戶關(guān)系維護(hù)的能力，跟進(jìn)客戶反饋，及時(shí)處理客戶問題，負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，深入了解客戶需求； 3.具備一定的市場數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)洞察能力，及時(shí)跟蹤所在轄區(qū)域內(nèi)客戶項(xiàng)目信息，開拓市場； 4.獨(dú)立達(dá)成市場目標(biāo)、完成KPI考核指標(biāo)的能力； 5.協(xié)助完成市場合同的簽訂、跟進(jìn)和收款工作，確保業(yè)務(wù)流程的順利進(jìn)行； 6.公司交辦的其他工作。 任職要求： 1. 年齡25-35歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程類或金融類專業(yè)優(yōu)先，Lady優(yōu)先。 2. 具有較強(qiáng)的溝通能力和社交能力，能與不同部門、不同客戶進(jìn)行有效溝通，迅速建立信任感； 3. 個(gè)人能熟練駕駛，適應(yīng)不定時(shí)的出差和應(yīng)酬； 4. 具備工作韌勁，對(duì)市場目標(biāo)高度認(rèn)同和追求，具有不達(dá)成目標(biāo)不罷休的工作作風(fēng)； 5. 具有大客戶營銷、銀行工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 6. 從事工程咨詢相關(guān)營銷工作經(jīng)驗(yàn)三年以上者優(yōu)先； 特別說明： 1.具體薪酬面議，資本工資+業(yè)務(wù)績效（12w-20w） 2.結(jié)合自身能力定崗定級(jí)； 3.集團(tuán)有長期的人才培養(yǎng)計(jì)劃和多通道晉升途徑。 職位福利：工資+績效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金＋周末雙休+生日福利+年假+法定節(jié)假日正常放假