崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)招聘工作,包括職位發(fā)布、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等;
2. 負(fù)責(zé)員工的考勤管理,包括考勤記錄的整理和異常考勤的處理;
3. 協(xié)助處理員工關(guān)系問題,包括員工的入職、離職、培訓(xùn)、考核以及離職手續(xù)等;
4. 負(fù)責(zé)公司文化的推廣活動(dòng),組織員工活動(dòng),營(yíng)造良好的工作氛圍。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,2年以上人力經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
2. 有責(zé)任心,能夠獨(dú)立處理和解決問題;
3. 熟悉使用辦公軟件,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。