職位描述
一、福利待遇:
1、5500+高提成(5%-20%)+旅游補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼,薪資高于同行業(yè)平均水平。
2、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、除夕等各種節(jié)日禮品及活動(dòng)。
3、員工活動(dòng): 每月舉辦生日party,每月團(tuán)隊(duì)有 活動(dòng)經(jīng)費(fèi)用于團(tuán)隊(duì)建設(shè),每年兩次年會(huì)活動(dòng)并且有表彰及晉升。
4、社保類型:五險(xiǎn)
二、培訓(xùn)晉升(培訓(xùn)體系完善、晉升通道清晰):
1、公司有完善的培訓(xùn)體系,新人入職培訓(xùn)—一對一輔導(dǎo)培訓(xùn)—專業(yè)技能培訓(xùn)—管理類培訓(xùn)
2、公平公正的晉升通道
業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)精英—銷售主管—銷售總監(jiān)—銷售副經(jīng)理—銷售經(jīng)理
三、工作職責(zé)(職責(zé)清晰,任務(wù)明確):
1、負(fù)責(zé)市場拓展及老客戶的跟蹤回訪
2、根據(jù)產(chǎn)品銷量及自身成長制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃
3、分析市場情況,掌握市場趨勢和變化,制定改善的可行性方案
4、服從上級(jí)的指令,按時(shí)有效地完成上級(jí)交付的任務(wù)
四、任職要求:
1、表達(dá)要求,五官端正
2、具有吃苦耐勞精神,踏實(shí)勤奮、有責(zé)任心和