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崗位職責(zé)：

1、進(jìn)行質(zhì)量體系的研究：進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)、研究和控制；

2、組織對(duì)質(zhì)量進(jìn)行檢查：組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查；

3、進(jìn)行合格評(píng)定管理：進(jìn)行產(chǎn)品認(rèn)證、生產(chǎn)許可證、體系認(rèn)證、審核員和評(píng)審員注冊(cè)、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室考核等合格評(píng)定管理；

4、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行分析：調(diào)解質(zhì)量糾紛，組織對(duì)重大質(zhì)量事故調(diào)查分析；

5、制定技術(shù)方案并監(jiān)督實(shí)施：制定質(zhì)量技術(shù)法規(guī)并監(jiān)督實(shí)施；

6、對(duì)產(chǎn)品規(guī)格提出改善建議：對(duì)產(chǎn)品、原材料、加工品等規(guī)格及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提出改善意見(jiàn)或建議；

7、組織培訓(xùn)工作，主持內(nèi)部員工考核：組織下屬的培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要，主持內(nèi)部員工的考核；

8、定期總結(jié)問(wèn)題并解決：定期總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題并推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決。

9、制定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方法及控制計(jì)劃，培訓(xùn)指導(dǎo)檢驗(yàn)人員開(kāi)展檢驗(yàn)工作； 10、控制廠內(nèi)不合格品控制，參與不合格品評(píng)審提供質(zhì)量意見(jiàn)，評(píng)估返工方案并指導(dǎo)檢驗(yàn)組監(jiān)督； 11、處理每日檢驗(yàn)異常，組織相關(guān)分析對(duì)策，并對(duì)改進(jìn)措施的有效性進(jìn)行驗(yàn)證； 12、定期統(tǒng)計(jì)制程失效數(shù)據(jù)，識(shí)別系統(tǒng)改進(jìn)機(jī)會(huì)并組織相關(guān)部門改善； 13、參與新品導(dǎo)入的過(guò)程設(shè)計(jì)評(píng)審，對(duì)產(chǎn)品特性管控進(jìn)行策劃，提出質(zhì)量要求，推動(dòng)制程改善。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，電子、機(jī)電或管理相關(guān)專業(yè)； 2、三年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，質(zhì)量管理和質(zhì)量改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 3、問(wèn)題界定、分析及解決能力達(dá)到綜合水平，能有效識(shí)別系統(tǒng)缺陷； 4、質(zhì)量工具（FMEA/MSA/SPC/CP）使用能力達(dá)到分析水平，能有效識(shí)別關(guān)鍵控制點(diǎn)； 5、具備質(zhì)量管理體系思維（16949/9001），能應(yīng)用在具體工作中。