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崗位職責(zé)： 前言：我們這份銷售工作和別的行業(yè)銷售一樣的地方是我們需要大量篩選客戶。不一樣的地方就是，客戶都是求著我們的。我們需要做的不是推銷或者給客戶創(chuàng)造需求。而是是讓客戶知道你能給他解決問(wèn)題。然后實(shí)際幫客戶解決問(wèn)題。 1、公司提供客戶基本信息，話術(shù)，手機(jī)及其他工作設(shè)備。（公司資源確實(shí)是整個(gè)行業(yè)最優(yōu)質(zhì)的） 2、負(fù)責(zé)電話溝通客戶審核信息，確認(rèn)資質(zhì) 3、與到店客戶面談簽單（新人可以有經(jīng)理全程帶） 1.公司提供住宿，個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)是800-1000，但是如果想長(zhǎng)期發(fā)展還是需要自己在附近找。公司可以提供800-1000的補(bǔ)貼。 2.新人試崗階段需要學(xué)的東西很多，資質(zhì)好的人也要半個(gè)月左右。這個(gè)公司人均工資確實(shí)5-10萬(wàn)。但是大家都是一兩個(gè)月過(guò)了新手期積累來(lái)的。想靠運(yùn)氣賺快錢。確實(shí)也有不少。但是真的想擁有月入5-10萬(wàn)的穩(wěn)定收入。光靠運(yùn)氣肯定是不行的。 3.晉升機(jī)會(huì)，1看業(yè)績(jī)2看人品。公司不怕你能力出眾。也愿意給每個(gè)人機(jī)會(huì)。不管是主管，經(jīng)理。哪怕公司出錢給你開公司都沒(méi)問(wèn)題。前提是你有足夠的能力。 4.公司每周提供下午茶、水果、各種零食小吃；目的是互相交流學(xué)習(xí)。公司要有一個(gè)積極向上的氛圍。 5.公司安排專人帶薪培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)，金融知識(shí)系統(tǒng)培訓(xùn)，專業(yè)話術(shù)技能培訓(xùn)等。 薪資待遇： 底薪5000+月獎(jiǎng)金1k-5k，業(yè)績(jī)提成最高40%。 基本上培養(yǎng)周期是前期需要半個(gè)月左右時(shí)間，學(xué)習(xí)了解，積累客戶。當(dāng)然也會(huì)開單。但是距離成為一個(gè)合格的業(yè)務(wù)還是需要學(xué)習(xí)積累。基本上需要一個(gè)月的時(shí)間。業(yè)務(wù)能力才成熟。收入前一個(gè)月除了運(yùn)氣特別好或者能力特別強(qiáng)的能有五六萬(wàn)以外，基本上都是1萬(wàn)上下。 工作時(shí)間： 早上8:30--晚上6:00，中午休息兩小時(shí)（冬令時(shí)一個(gè)半小時(shí)） 法定節(jié)假日都是正常休息。 任職要求： 1、不限專業(yè)，只看你的經(jīng)驗(yàn)與態(tài)度 2、男女不限，工作態(tài)度端正（最好是30歲左右，有閱歷可以和客戶聊的到點(diǎn)上的。25歲以上有能力的也考慮，太年輕的如果想碰運(yùn)氣，我也給機(jī)會(huì)。但是如果完全沒(méi)銷售經(jīng)驗(yàn)我只能說(shuō)開始有點(diǎn)難。如果肯努力我能看到你的未來(lái)，也可以來(lái)試試。） 3、溝通能力強(qiáng)，且愿意長(zhǎng)期發(fā)展的。有團(tuán)隊(duì)配合精神的。