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【崗位職責】： 1、負責培訓開發(fā)產(chǎn)科護工、月嫂、育嬰師等專業(yè)技能課； 2、負責考核把關(guān)產(chǎn)科護工、月嫂、育嬰師等專業(yè)技能測試； 3、針對勞動者服務(wù)期間出現(xiàn)的問題進行復(fù)盤總結(jié)迭代課程； 4、培訓期間統(tǒng)一管理學員，安排課程，針對性指導； 5、不定期下臨床指導醫(yī)院在崗護工。 【任職要求】： 1、大專及以上學歷，年齡30歲以上，護理學專業(yè)優(yōu)先； 2、有醫(yī)護背景、月子中心護士帶教、母嬰公司護工培訓、親身服務(wù)過對應(yīng)客戶的經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、認同母嬰行業(yè)，理解尊重勞動者，有同理心和感染力，善于溝通話術(shù)； 4、熟練使用辦公軟件，做事有條理邏輯； 5、有較強的團隊意識和協(xié)作能力。