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1、主要負(fù)責(zé)圖書館項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、圖書館制度體系搭建及標(biāo)準(zhǔn)化流程梳理，包括但不限于前期布局方案、動(dòng)線方案、運(yùn)營(yíng)方案等； 3、日常事務(wù)的統(tǒng)籌與跨部門協(xié)作推動(dòng)，保障組織運(yùn)轉(zhuǎn)順暢、制度落實(shí)到位； 4、負(fù)責(zé)日常相關(guān)報(bào)告、總結(jié)、方案制度的撰寫及公文寫作。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，圖書情報(bào)學(xué)、出版發(fā)行、漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、35歲周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 3、具有圖書相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；有出版社、文化傳媒集團(tuán)、出版?zhèn)髅叫袠I(yè)背景者優(yōu)先考慮；熟悉圖書出版流程或文化類項(xiàng)目運(yùn)作者優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力； 5、熟練掌握辦公軟件（Word、Excel、PPT、OA系統(tǒng)等）； 6、具備良好的文字功底，能撰寫各類公文、報(bào)告及制度文件； 7、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、抗壓能力和保密意識(shí)。