崗位內(nèi)容:
1. 搭建內(nèi)部審計(jì)流程和體系
2.內(nèi)部舉報(bào)制度的建立和執(zhí)行
3.組織和計(jì)劃日常和年度內(nèi)部審計(jì)工作
4. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)工作
5. 審核過程中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案
6.關(guān)鍵崗位人員離職,開啟內(nèi)部審計(jì)并出具報(bào)告
7. 提供數(shù)據(jù)和報(bào)告支持來解決審計(jì)問題
任職要求:
1. 熟悉公司審計(jì)流程和方法
2. 良好的溝通和解決問題的能力
3. 能夠快速適應(yīng)環(huán)境的變化
4. 樂于學(xué)習(xí)和實(shí)踐新知識