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【崗位職責(zé)】： 1、管理銷售團隊，負責(zé)培訓(xùn)、管理銷售團隊（面銷）； 2、制定銷售目標和績效指標，監(jiān)督團隊成員的銷售績效； 3、銷售業(yè)績管理，跟蹤和分析銷售數(shù)據(jù)，制定并實施相應(yīng)的銷售策略及話術(shù)分析，確保實現(xiàn)銷售目標； 4、跟蹤監(jiān)督交付團隊，提高服務(wù)滿意率、轉(zhuǎn)介紹。 用戶均為高凈值用戶，普遍985211高校背景！ 【任職要求】： 1、共情能力強 對情感、婚姻有一定理解；對婚戀、情感、親子賽道感興趣； 2、?？埔陨?，27-37歲之間，形象佳； 3、有3年以上團隊管理經(jīng)驗，有to c客戶銷售經(jīng)驗，電話銷售管理+面談銷售管理加分（同行經(jīng)驗） 4、具備良好的抗壓能力，強烈的成就欲望，有豐富的銷售經(jīng)驗和優(yōu)秀的培訓(xùn)輔導(dǎo)能力； 5、具備優(yōu)秀的溝能力和團隊合作精神，良好、正向的團隊情緒調(diào)動能力。 【工作時間】： 10:30-20:30，月休6天 【工作氛圍】： 舒適、開放的工作環(huán)境，愉快的工作氛圍，富有幸福感和成就感的工作體驗 【同行業(yè)區(qū)別】： 一、產(chǎn)品高價值（現(xiàn)在單身群體對高質(zhì)量親密關(guān)系的期待高，我司婚戀產(chǎn)品質(zhì)量領(lǐng)跑行業(yè)） 二、客戶高質(zhì)量（客戶群體以名校、海歸、高凈值人群為主，銷售過程與優(yōu)質(zhì)客戶深度溝通） 三、公司氛圍好（公司旗下多個腰部以上情感博主及網(wǎng)紅，創(chuàng)始人都是90后。團隊氛圍好，服務(wù)好評持續(xù)上升） 四、晉升機制明確(有完整的培訓(xùn)制度，入職培訓(xùn)+每周培訓(xùn)。公司也在迅速擴張，有足夠的上升空間，足夠多的機會)