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更新于 3月25日

短視頻文案編導(dǎo)

6000-8000元

職位描述

抖音快手新媒體廣告/營(yíng)銷(xiāo)
崗位職責(zé) 1、了解新媒體視頻內(nèi)容生產(chǎn)和運(yùn)作機(jī)制; 2、根據(jù)品牌賬號(hào)定位要求(直播方向),挖掘選題,負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容策劃,產(chǎn)出熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,短視頻腳本及產(chǎn)品文案撰寫(xiě); 3、熟悉平臺(tái)規(guī)則和運(yùn)營(yíng)模式,熟悉短視頻引流直播邏輯,做好直播預(yù)熱內(nèi)容,熟悉平臺(tái)特性、用戶喜好、內(nèi)容玩法,提高短視頻的點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率; 4、負(fù)責(zé)定時(shí)關(guān)注熱門(mén)視頻、熱點(diǎn)新聞、話題,分析優(yōu)質(zhì)視頻的爆點(diǎn),并進(jìn)行模仿,結(jié)合公司的產(chǎn)品特性與對(duì)業(yè)務(wù)訴求的理解,輸出創(chuàng)意策劃、腳本撰寫(xiě); 5、把控短視頻內(nèi)容方向,控制內(nèi)容質(zhì)量和品質(zhì),跟蹤視頻推廣效果,持續(xù)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析,定期形成數(shù)據(jù)分析報(bào)告,提出運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整建議 任職要求 專業(yè):編劇、編導(dǎo)、廣告、媒體相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 1、需要有2年以上新媒體、短視頻運(yùn)營(yíng)、文案運(yùn)營(yíng)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉短視頻平臺(tái)各類(lèi)用戶特點(diǎn),對(duì)運(yùn)營(yíng)短視頻有一定的經(jīng)驗(yàn),有成功案例優(yōu)先 3、創(chuàng)意多,腦洞大,自驅(qū)力強(qiáng),對(duì)短視頻創(chuàng)作有熱情,能輸出視頻創(chuàng)意策劃 4、有良好的文字功底和豐富的創(chuàng)意能力,會(huì)分鏡頭腳本撰寫(xiě),善于溝通,應(yīng)變能力強(qiáng)

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)春朝陽(yáng)區(qū)東勘實(shí)業(yè)5樓

職位發(fā)布者

張女士/人事

立即溝通
長(zhǎng)春市鉑瀾文化傳媒有限公司
合伙人招募說(shuō)明書(shū)一、項(xiàng)目概述在快速變化的商業(yè)環(huán)境中,錦瀾投資(集團(tuán))有限公司,依托國(guó)企雄厚背景,立足多元綜合化運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,彰顯強(qiáng)勁實(shí)力與深遠(yuǎn)影響力。旗下涵蓋媒體、物貿(mào)、互聯(lián)網(wǎng)等多領(lǐng)域子公司,構(gòu)建起龐大商業(yè)版圖。集團(tuán)全力打造大型明星電商直播基地,在此孵化明星主播,發(fā)掘直播潛力;組建電競(jìng)戰(zhàn)隊(duì),勇闖電競(jìng)賽場(chǎng);打造優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)資源配置。通過(guò)各業(yè)務(wù)板塊的深度融合與創(chuàng)新發(fā)展,錦瀾集團(tuán)在吉林乃至全國(guó)商業(yè)領(lǐng)域熠熠生輝,不斷開(kāi)拓新境界,引領(lǐng)行業(yè)前行風(fēng)向,盡顯非凡實(shí)力與無(wú)限潛力。為了進(jìn)一步加速發(fā)展,擴(kuò)大市場(chǎng)份額,提升品牌影響力,現(xiàn)面向社會(huì)各界誠(chéng)邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同開(kāi)創(chuàng)更加輝煌的未來(lái)。二、合伙人招募目的1、資源共享:吸引擁有豐富資源的合伙人,實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ),共同推動(dòng)項(xiàng)目快速發(fā)展,2、市場(chǎng)拓展:借助合伙人的地域優(yōu)勢(shì)或行業(yè)影響力,快速滲透新市場(chǎng),拓寬業(yè)務(wù)渠道。3、創(chuàng)新協(xié)同:鼓勵(lì)合伙人帶來(lái)新思維、新技術(shù),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新,保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。4、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān):通過(guò)合伙機(jī)制,合理分擔(dān)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)項(xiàng)目抗風(fēng)險(xiǎn)能力。三、合伙人條件1.價(jià)值觀認(rèn)同:認(rèn)同公司企業(yè)文化、愿景及核心價(jià)值觀,愿意長(zhǎng)期投入并共同奮斗。2.專業(yè)能力:在傳媒、電子商務(wù)、全品類(lèi)供應(yīng)鏈、產(chǎn)教融合等方面具備豐富經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)技能。3.資源網(wǎng)絡(luò):擁有廣泛的行業(yè)資源、客戶資源或融資渠道,能為項(xiàng)目帶來(lái)實(shí)質(zhì)性幫助。4.團(tuán)隊(duì)合作精神:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作。5.財(cái)務(wù)實(shí)力:根據(jù)合伙模式的不同,需要一定的資金投入能力。四、合伙模式與權(quán)益1.股權(quán)合伙:根據(jù)投入的資源、貢獻(xiàn)度等因素,分配相應(yīng)比例的股權(quán),共享項(xiàng)目成長(zhǎng)帶來(lái)的長(zhǎng)期收益。2.項(xiàng)目分紅:根據(jù)投入資源、資金、管理、貢獻(xiàn)比例分配。3.資源置換:提供資源(如場(chǎng)地、設(shè)備等)作為合伙條件,按資源價(jià)值折算相應(yīng)權(quán)益。4.管理職位:符合條件的合伙人將有機(jī)會(huì)擔(dān)任公司高級(jí)管理職務(wù),參與決策過(guò)程。五、合作流程1.初步接觸:通過(guò)郵件、電話或線上會(huì)議等方式,初步溝通合作意向。2.資料審核:提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、過(guò)往業(yè)績(jī)證明等相關(guān)資料,進(jìn)行初步審核。3.深度面談:邀請(qǐng)符合條件的候選人進(jìn)行面對(duì)面交流,深入討論合作細(xì)節(jié),4.盡職調(diào)查:對(duì)候選人的背景、資源、能力等進(jìn)行全面評(píng)估。5.簽訂協(xié)議:雙方達(dá)成共識(shí)后,簽訂正式的合伙協(xié)議,明確權(quán)利義務(wù)。6.正式合作:按照協(xié)議約定,啟動(dòng)合作,共同推進(jìn)項(xiàng)目發(fā)展。
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