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福利待遇： 雙休+法定正常休息+帶班補助+提成+其它福利 崗位職責 1. 根據(jù)公司的經(jīng)營計劃指標，負責制定年度銷售目標及計劃，分解落實到月度，完成銷售任務； 2. 負責轄區(qū)客戶的開發(fā)、管理、分析、維護工作，完成銷售動作； 3. 負責銷售合同的擬定、簽訂、催款等工作； 4. 負責指定標準話術(shù)，規(guī)范銷售語言，提高部門員工業(yè)務能力； 5. 負責建立健全銷售管理制度； 6. 負責根據(jù)客戶需求，設(shè)計培訓方案； 7. 負責培訓組織的實施工作，歸檔工作由業(yè)務助理完成； 8. 負責帶班過程中的二次開發(fā)工作； 9. 負責公司產(chǎn)品的宣傳工作； 10. 負責培訓班的宣傳工作； 11. 負責找標工作，做標及投標工作由銷售助理完成； 12. 結(jié)合市場情況、競品調(diào)研及客戶需求，負責研發(fā)有市場競爭力的產(chǎn)品； 13. 每年年底負責更新公司的產(chǎn)品手冊及宣傳手冊； 14. 負責組內(nèi)員工管理，日常工作組織管理、員工培訓、員工考核等工作； 15. 完成領(lǐng)導安排的其它工作。 任職要求： 1. 具有3年以上銷售經(jīng)驗，能夠獨立制定銷售策略和計劃，并能完成銷售計劃。 2. 具備較強的市場開拓和客戶維護能力，能夠快速建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡。 3. 大學?？苹蛞陨蠈W歷，具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導能力。 4. 熟悉銷售渠道和流程，熟練掌握PPT、Excel等辦公軟件。