崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)餐飲門店的營運(yùn)管理工作,配合公司貫徹各項(xiàng)策略實(shí)施;
2、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的培訓(xùn)與落地,協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)門店在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作;
3、檢查與稽核門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的執(zhí)行;
4、對店長及各級管理人員進(jìn)行思想溝通及工作輔導(dǎo),持續(xù)反饋,提高管理人員的整體管理能力,從而提升門店的各項(xiàng)指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)與相關(guān)合作伙伴及公司各職能部門進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào),保障店面的正常運(yùn)營;
6、有效控制各門店?duì)I業(yè)成本、人力用工成本費(fèi)用;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.具備3年以上連鎖門店區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
4.熟悉常用辦公軟件,能夠編寫報(bào)告和制作各種表格。
福利待遇:
1、上班時(shí)間8:00-12:00 13:30-17:30,單休,法定節(jié)假日正常休;
2、提供完整的崗位培訓(xùn)、管理培訓(xùn);
3、單休+員工旅游+法定假期+紅包祝福;
4、繳納五險(xiǎn);
5、春節(jié)、38節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動(dòng)福利;
6、公司有完整的晉升體系、工資每3個(gè)月年考評晉升一次。