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1- 薪資范圍:35000-65000/月 2-底 薪:16000-40000/月 3-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng) 4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險(xiǎn)、意外醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害 5-公司各個(gè)階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等。 晉升機(jī)制: 半年晉升管理崗，享受管理津貼 任職要求: 1-年齡25-45周歲 2-學(xué)歷:本科，學(xué)信網(wǎng)可查。優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷。 3-不限經(jīng)驗(yàn) 4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實(shí)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 5-有主見(jiàn)，思維靈活，性格堅(jiān)韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 工作時(shí)間:朝九晚五，周末雙休，法定假日正常休息。 1、公司提供客戶(hù)數(shù)據(jù)資源，線(xiàn)上邀約線(xiàn)下經(jīng)營(yíng)的模式，帶客戶(hù)參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過(guò)體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)促成簽單。 2、貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪(fǎng)情況，開(kāi)展落實(shí)工作。 3、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶(hù)的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)。 4、組織高端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶(hù)及二次開(kāi)發(fā)。 養(yǎng)老社區(qū)簡(jiǎn)介: 1、全國(guó)29個(gè)城市31個(gè)項(xiàng)目布局，13家運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)候鳥(niǎo)式旅居養(yǎng)老。 2、社區(qū)設(shè)有四個(gè)服務(wù)區(qū)域：活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專(zhuān)業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。 3、社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會(huì)、俱樂(lè)部、老年大學(xué)、愛(ài)心基金、時(shí)間銀行。 4、五位一體:溫馨的家、開(kāi)放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂(lè)部、高端醫(yī)療保健中心、長(zhǎng)輩心靈和精神的家園。