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崗位職責(zé)? 品牌與業(yè)務(wù)策劃：圍繞公司個(gè)人債務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)糾紛協(xié)處等核心業(yè)務(wù)，策劃品牌傳播方案，通過提煉 “合法合規(guī)債務(wù)解決方案”“高效糾紛調(diào)解” 等差異化賣點(diǎn)，提升公司在行業(yè)內(nèi)的知名度與影響力；結(jié)合業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)，策劃主題營銷活動(dòng)，吸引目標(biāo)客戶群體關(guān)注。? 內(nèi)容策劃與輸出：針對債權(quán)人、債務(wù)人等不同客戶群體，策劃圖文、視頻等多樣化內(nèi)容，如債務(wù)協(xié)商技巧科普文章、經(jīng)濟(jì)糾紛調(diào)解成功案例視頻等，在官網(wǎng)、社交媒體、法律咨詢平臺(tái)等渠道進(jìn)行分發(fā)，為業(yè)務(wù)引流并建立專業(yè)形象。? 活動(dòng)策劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)線上線下活動(dòng)全流程策劃，包括線上債務(wù)處理知識直播講座、線下債權(quán)人債務(wù)人溝通沙龍等；制定活動(dòng)方案、流程安排、預(yù)算規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門資源，確?；顒?dòng)順利開展并達(dá)成預(yù)期效果。? 市場調(diào)研與分析：定期調(diào)研個(gè)人債務(wù)與經(jīng)濟(jì)糾紛處理行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對手策略及客戶需求變化，收集整理數(shù)據(jù)，分析市場趨勢，為策劃工作提供數(shù)據(jù)支持與方向指引，提出業(yè)務(wù)優(yōu)化與創(chuàng)新建議。? 合作與資源整合：策劃與律師事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)、社區(qū)服務(wù)中心等合作方案，挖掘合作機(jī)會(huì)，整合各方資源，通過聯(lián)合推廣、資源互換等形式，擴(kuò)大業(yè)務(wù)覆蓋范圍與品牌曝光度。? 任職要求? 教育背景：市場營銷、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。? 工作經(jīng)驗(yàn)：1 年以上策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有金融服務(wù)、法律行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉個(gè)人債務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)糾紛處理業(yè)務(wù)流程者更佳。? 核心能力：具備出色的創(chuàng)意策劃能力，能結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)提出新穎可行的方案；熟練掌握文案撰寫、活動(dòng)執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析技能；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，可有效推動(dòng)跨部門協(xié)作。? 其他要求：對法律、金融行業(yè)政策法規(guī)有一定了解，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識；工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。? 薪資福利? 薪資范圍：月薪 4k+提成? 福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、彈性工作制。