1、制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo),完成上級(jí)交辦的工作內(nèi)容;
2、制定電銷團(tuán)隊(duì)人力規(guī)劃,協(xié)助人事留住人才:
3、保持各部門的溝通,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,分析團(tuán)隊(duì)運(yùn)營情況,營造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍。
薪資:底薪+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+年終分紅+社保(薪資可談)
任職要求:
1、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),管理過10人以上的團(tuán)隊(duì)優(yōu)先;
2、電銷面銷經(jīng)驗(yàn)豐富優(yōu)先,過往銷售能力中上優(yōu)先;
3、精通行業(yè)的運(yùn)作流程,參與團(tuán)隊(duì)組員邀約與談判技巧,提升其能力;
4、抗壓,積極,正面,溝通能力強(qiáng);
5、需要有建筑資質(zhì)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的;
晉升方向:團(tuán)隊(duì)主管-區(qū)域總監(jiān)-分公司管理,逐級(jí)提升做過建筑這一行的優(yōu)先,建筑資質(zhì)這些
上班時(shí)間:9-6:00,中午午休一個(gè)半小時(shí),周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。
薪資詳情
薪資范圍:8000-13000元/月
職位底薪:8000元/月
社保類型:五險(xiǎn)
提成方式:銷售額提成;
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)