薪酬穩(wěn)定,五險(xiǎn),周末雙休,每月下午茶
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)崗位的招聘工作,人才的甄選,面試安排,offer發(fā)放;
2、了解公司用人部門(mén)用人需求,崗位職責(zé),組織架構(gòu)及人員信息,實(shí)時(shí)關(guān)注招聘需求動(dòng)態(tài);
3、公司招聘渠道的選擇、采購(gòu),續(xù)費(fèi)以及規(guī)范使用的維護(hù);
4、員工入職跟進(jìn),試用期跟進(jìn),在職動(dòng)態(tài)關(guān)注;
5、人員檔案維護(hù),實(shí)時(shí)更新,入離職人員跟進(jìn);
任職要求:
1、統(tǒng)招專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、從事1-2年招聘工作,能夠承擔(dān)較大的招聘壓力,有金融銷(xiāo)售招聘工作者優(yōu)先考慮;
3、熟悉各大招聘渠道,懂招聘渠道使用規(guī)范和曝光規(guī)則;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力何較強(qiáng)的責(zé)任心。
上班時(shí)間:8:45-6:00,午休兩小時(shí)