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職位描述： 1、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程； 2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核； 3、各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤并按時(shí)提交上級(jí)單位或相關(guān)部門； 4、組織開(kāi)展員工年度考核，匯總分析考核結(jié)果，建立績(jī)效考核檔案； 5、員工各項(xiàng)福利的審核與管理； 6、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作； 7、完成其他人事行政相關(guān)工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力 3、責(zé)任心強(qiáng) 工作簡(jiǎn)單，氛圍輕松，底薪4000元。雙休，節(jié)假日休，上班時(shí)間8:00-18:00，試用期三個(gè)月，薪資80%，轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)，春節(jié)休假15天左右。